Unangemessenen Inhalt melden Das ist eigentlich ein Contra-Argument Aufhebungsvertrag, Fürsorgepflicht, Widerruf Ein seriöser Arbeitgeber, der die Fürsorgepflicht seinen Arbeitnehmern gegenüber ernst nimmt, wird einen Aufhebungsvertrag fair gestalten und keine Bedenken gegen einen Widerruf haben. Quelle: 0.0