Man könnte sagen das Lohnersatzleistungen steuerfrei sind und der Progressionsvorbehalt geht in Ordnung. Jedoch sind es unsere Steuergelder die es Firmen ermöglicht ohne Entlassungen dieses Instrument zu nutzen. Den sind wir mal Ehrlich. Ein entlassender Mitarbeiter geht für immer verloren und damit auch sein Wissen und Now How in diesem Beruf. Warum also sollen Beschäftigte doppelt bestraft werden und Firmen belohnt. Gerade in dieser schweren Zeit in der wir ca. 6 Millionen Beschäftigte in kurzarbeit haben.
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