Qualität schulischer Arbeit

Die Lehrkräfte in der Berufsvorbereitung und Förderung haben ausgezeichnete Qualifizierungs- und Förderkonzepte entwickelt. Sie verfügen über langjährige Erfahrungen und hervorragende Kompetenzen. Diese Ressourcen würde man mit der Auflösung der BBS6 verloren gehen. Zugunsten fraglicher finanzieller Vorteile würde man ausgewiesene Qualität opfern. Joachim Rottluff (Unternehmensberater)

Sursa:

Wenn innerhalb der verantwortlichen kommunalen Verwaltung, hier die Region Hannover, aus nachvollziehbaren Gründen, eine Verlagerung der Einrichtung innerhalb der gleichen kommunalen Region Hannover als verantwortlich und sinnvoll erscheint, dann gibt es wenig Gründe für diesen angezettelten Aufruhr. Die Einrichtung bleibt bestehen, nur an anderem Ort innerhalb der Region Hannover. Das hat lediglich zur Folge, das die einen dann einen etwas längeren und die anderen einen etwas kürzeren Anfahrtsweg haben. Die LH Hannover, bzw. einige deren Bürger haben keinen Alleinanspruch.

Sursa: