Teil 2 „Nägel mit Köpfen machen“
Sofern eine Rücknahme der Kündigung nicht in Betracht kommt, sollte eine neue Vereinbarung, evtl. probeweise ohne Festanstellung, getroffen werden, in der alle Streitpunkte exakt geregelt sind. Wer kennt einen guten Mediator, der voraussichtlich von beiden Seiten akzeptiert werden könnte? Bitte der Initiatorin melden!
Sursa: