Geht doch jetzt schon ...
... man kann mit seinem AG vereinbaren 48 h pro Woche zu arbeiten = 12 Stunden pro Tag. Oder dasselbe Pensum auf 5 oder 6 Tage der Woche zu verteilen. Oder man macht sich selbständig und arbeitet genau dann wenn man dazu Lust hat. Wozu noch mehr Regelungen? Ich werde allerdings schon wegen der dann auftretenden Betriebsratspflicht mein Unternehmen im Ausland erweitern und nicht in Deutschland. Denn ich mill nicht (wie z.B. VW) Betriebsräte zahlen müssen - die für ihre "wichtigen Aufgaben" unbedingt irgendwelche Protituierte für ihre "Arbeit" benötigen ...
Quelle: