Habt ihr alles nichts zu tun? Geht arbeiten!

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Es wird Gründe für die Versetzung geben müssen - da sonst keine Versetzung möglich. Allerdings ist das Verhandlungssache zwischen Frau Knaus und der Kita-Leitung.

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Sinn

Wie wäre es denn, den leitenden Personen der Diakonie zu unterstellen, dass die Personalentscheidungen auf guter Grundlage gefällt werden und notwendig sind? Schon mal daran gedacht?

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Personalentscheidung

Wo kommen wir hin, wenn Eltern sich aus emotionalen Gründen in Personalentscheidungen einmischen? Man stelle sich den umgekehrten Fall vor, wenn eine Erzieherin nicht mehr akzeptiert/gewollt wird - gibt es dann in Zukunft auch Petitionen und Proteste, bis der Willen der Eltern durchgesetzt wird? Wie können die Eltern es verantworten, ihre Kinder zu solchen Zwecken zu instrumentalisieren. Kinder können den Verlust ihrer Erzieherin bedauern - würden aber nicht von sich aus auf die Idee kommen, zu protestieren. Das wird die Kinder langfristig mehr belasten als ein Personalwechsel.

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Diese Petition beruft sich auf die „Elternschaft“. Heißt es, sämtliche Eltern der Kinder in der Gruppe haben ihre Unterstützung der Initiative ausgesprochen? In welcher Form? Oder ist es nur eine Minderheit der betroffenen Eltern, die diese Kampagne führt? Gibt es vielleicht sogar unterschiedliche Meinungen zur Versetzung? In den öffentlichen Stellungnahmen sieht man nur sehr wenige Eltern, die aktiv sind.

Πηγή: Repräsentativität