Περιοχή: Γερμανία

Urlaub von Arbeitnehmern - Recht auf Urlaub in den Ferienzeiten für kinderlose Arbeitnehmer

Ο αναφέρων δεν είναι δημόσιος
Η αναφορά απευθύνεται σε
Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags
43 Υποστηρικτικό 43 σε Γερμανία

Η διαδικασία του ψηφίσματος ολοκληρώθηκε.

43 Υποστηρικτικό 43 σε Γερμανία

Η διαδικασία του ψηφίσματος ολοκληρώθηκε.

  1. Ξεκίνησε 2018
  2. Η συλλογή ολοκληρώθηκε
  3. Υποβληθέντα
  4. Διάλογος
  5. Ολοκληρώθηκε

Πρόκειται για μια ηλεκτρονική αναφορά des Deutschen Bundestags.

Pro

Warum ist die Initiative unterstützenswert?

Γράψτε το επιχείρημα

Με τη δημοσίευση της ανάρτησής μου, αποδέχομαι τους Όρους Χρήσης και την Πολιτική Απορρήτου openPetition. Οι προσβολές, οι συκοφαντίες και οι αναληθείς ισχυρισμοί επισημαίνονται.

Contra

Was spricht gegen diese Initiative?

Γράψτε το επιχείρημα

Με τη δημοσίευση της ανάρτησής μου, αποδέχομαι τους Όρους Χρήσης και την Πολιτική Απορρήτου openPetition. Οι προσβολές, οι συκοφαντίες και οι αναληθείς ισχυρισμοί επισημαίνονται.

Egoismus ohne Sinn und Verstand

Meint der Petent und die Unterzeichner, dass Familien gerne die deutlich höheren Preise in den Ferienzeiten zahlen? Oder dass man gerne geteilten Urlaub macht, damit man die Zeiten, in denen die Einrichtungen geschlossen, zur Kinderbetreuung abdecken kann? Mütter möchten auch Vorteile auf dem Arbeitsmarkt, eher genommen werden als kinderlose, sich keien Gedanken machen müssen wegen der Betreuung, sich gedanken machen, ob sie von kinderlosen Kolleginnen gemobbt werden und wie sie das aushalten sollen, aber sie brauchen das Geld

Πηγή:

0.0

0 αντεπιχειρήματα
Αντίρρηση

Με τη δημοσίευση της ανάρτησής μου, αποδέχομαι τους Όρους Χρήσης και την Πολιτική Απορρήτου openPetition. Οι προσβολές, οι συκοφαντίες και οι αναληθείς ισχυρισμοί επισημαίνονται.

Vernunft

Es ist nicht richtig, dass Mitarbeiter mit Kind ein RECHT auf Urlaub in den Schulferien haben. Geregelt im BUrlG. Hier hilft am besten eine Absprache unter Kollegen. Klar, dass die Geschäftsführung zustimmen muss (Berücksichtigung betrieblicher Belange oder sozialer Aspekte). Unter Umständen kann auch einem Mitarbeiter mit Kind der Urlaubsantrag in den Schulferien abgelehnt werden.

Πηγή: § 7 Abs. 1 S. 1 BUrlG

0.0

0 αντεπιχειρήματα
Αντίρρηση

Με τη δημοσίευση της ανάρτησής μου, αποδέχομαι τους Όρους Χρήσης και την Πολιτική Απορρήτου openPetition. Οι προσβολές, οι συκοφαντίες και οι αναληθείς ισχυρισμοί επισημαίνονται.

Βοήθεια για την ενίσχυση της συμμετοχής των πολιτών. Θέλουμε, να ακούσουμε τα αιτήματα σας παραμένοντας ανεξάρτητοι.

Προωθήστε τώρα