Κοινωνική πολιτική

Arbeitgeber der Eltern für Ende des Kita-Streiks

Ο αναφέρων δεν είναι δημόσιος
Η αναφορά απευθύνεται σε
verdi und Kommunalen Arbeitgeberverband Rheinland-Pfalz e.V.
43 Υποστηρικτικό 32 σε Ρηνανία-Παλατινάτο

Ο εκκινητής του αιτήματος δεν υπέβαλε αίτηση.

43 Υποστηρικτικό 32 σε Ρηνανία-Παλατινάτο

Ο εκκινητής του αιτήματος δεν υπέβαλε αίτηση.

  1. Ξεκίνησε 2015
  2. Η συλλογή ολοκληρώθηκε
  3. Υποβληθέντα
  4. Διάλογος
  5. Απέτυχε

12/10/2018, 2:11 π.μ.

Liebe Unterstützende,
der Petent oder die Petentin hat innerhalb der letzten 12 Monate nach Ende der Unterschriftensammlung keine Neuigkeiten erstellt und den Status nicht geändert. openPetition geht davon aus, dass die Petition nicht eingereicht oder übergeben wurde.

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und die Unterstützung,
Ihr openPetition-Team


29/05/2015, 1:45 μ.μ.

Liebe Unterstützer der Petititon "Arbeitgeber der Eltern für Ende des Kita-Streiks",

es gibt eine Anfrage des SWR, Landeschau aktuell. Am Montag soll ein Bericht gesendet werden und es wird ein Arbeitgeber gesucht, der unterzeichnet hat.
Wer bereit dazu ist, Auskunft zu geben, bitte kurz bei mir melden. Am besten mit Tel.nr.
Danke.
Nadja Anthes-Ploch
(nadja.anhtes-ploch@online.de)


26/05/2015, 6:06 μ.μ.

Text Beschreibung und Begründung getauscht.
Neuer Petitionstext: Wir, die vom Kita-Streik betroffenen Ich bin/Wir sind Arbeitgeber von Eltern, bitten unsere Arbeitgeber, uns mit der Unterzeichnung dieser Petition zu unterstützen, indem sie aus ihrer Sicht die Streikparteien zur Beendigung deren Kinder zurzeit wegen des Streiks auffordern. nicht in ihren Kitas betreut werden können. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter/-innen, wo dies möglich und erwünscht ist. Das heißt, wir genehmigen (unbezahlten) Urlaub, Überstundenausgleich und Heimarbeit, stocken vorhandene Betreuungsmöglichkeiten in Betriebskitas auf. Erlauben im Rahmen der Möglichkeiten das Mitbringen von Kindern an den Arbeitsplatz.
Dies gilt natürlich Bei allem Verständnis führt die aktuelle Situation dennoch zur Störung des Arbeitsalltags, der Konzentration, der Zufriedenheit sowie der Produktivität und stellt für alle Beteiligten (Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Kunden...) eine zusätzliche Belastung dar, die auf Dauer nicht nur in Rheinland-Pfalz. getragen werden kann. Unter Umständen fallen sogar zusätzliche Kosten für unseren Betrieb an.
Damit sind auch wir als Arbeitgeber von dem Streik betroffen und fordern hiermit die Parteien auf, eine Verhandlungssituation zu schaffen, die ein umgehendes Ende des Streiks ermöglicht. Neue Begründung: An Wir, die Streikparteien: vom Kita-Streik betroffenen Eltern, bitten unsere Arbeitgeber, uns mit der Unterzeichnung dieser Petition zu unterstützen, indem sie aus ihrer Sicht die Streikparteien zur Beendigung des Streiks auffordern.
Ich bin/Wir sind Arbeitgeber von Eltern, deren Kinder zurzeit wegen des Streiks Dies gilt natürlich nicht nur in ihren Kitas betreut werden können. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter/-innen, wo dies möglich und erwünscht ist. Das heißt, wir genehmigen (unbezahlten) Urlaub, Überstundenausgleich und Heimarbeit, stocken vorhandene Betreuungsmöglichkeiten in Betriebskitas auf. Erlauben im Rahmen der Möglichkeiten das Mitbringen von Kindern an den Arbeitsplatz.
Bei allem Verständnis führt die aktuelle Situation dennoch zur Störung des Arbeitsalltags, der Konzentration, der Zufriedenheit sowie der Produktivität und stellt für alle Beteiligten (Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Kunden...) eine zusätzliche Belastung dar, die auf Dauer nicht getragen werden kann. Unter Umständen fallen sogar zusätzliche Kosten für unseren Betrieb an.
Damit sind auch wir als Arbeitgeber von dem Streik betroffen und fordern hiermit die Parteien auf, eine Verhandlungssituation zu schaffen, die ein umgehendes Ende des Streiks ermöglicht. Rheinland-Pfalz.


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