Terület: Németország

Arbeitnehmerüberlassung - Tarifliche Eingruppierung der Leiharbeitnehmer

A petíció benyújtója nem nyilvános
A petíció címzettje
Deutschen Bundestag
1 140 Támogató 1 140 -ban,-ben Németország

A beadványt elutasították.

1 140 Támogató 1 140 -ban,-ben Németország

A beadványt elutasították.

  1. Indított 2012
  2. A gyűjtés befejeződött
  3. Benyújtott
  4. Párbeszéd
  5. Befejeződött

Ez egy online petíció des Deutschen Bundestags.

Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass für Leiharbeitnehmer in Leiharbeitsfirmen der Tarifvertrag der Branche gilt an die der Arbeitnehmer entliehen wird.

Indoklás:

Die Leiharbeitsunternehmen sind durch den Gleichstellungsgrundsatz dazu verpflichtet Leiharbeitnehmer zu denselben Bedingungen zu beschäftigen wie die Stammarbeitnehmer des entleihenden Unternehmen. Dies wird von den Personaldienstleistern umgangen mit der Einführung von eigenen Tarfiverträgen der "Leiharbeitsbranche". Das Umgehen von bestehenden Tarifverträgen der entleihenden Unternehmen durch das Einführen von Tarifverträgen für Arbeitnehmer der Leihunternehmen muss im Sinne des Gleichstellungsgrundsatzes bei der Arbeitnehmerüberlassung unterbunden werden.

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Ùjdonságok

  • Pet 4-17-11-8101-032726Arbeitnehmerüberlassung
    Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 27.06.2013 abschließend beraten und
    beschlossen:
    Das Petitionsverfahren abzuschließen, weil dem Anliegen nicht entsprochen werden
    konnte.
    Begründung
    Der Petent fordert, dass für Leiharbeitnehmer in Leiharbeitsfirmen der Tarifvertrag
    der Branche gilt, an die der Arbeitnehmer entliehen wird.
    Zur Begründung trägt der Petent im Wesentlichen vor, dass der
    Gleichstellungsgrundsatz, nach dem Leiharbeitnehmer zu denselben Bedingungen
    zu beschäftigen sind wie die Stammarbeitnehmer des entleihenden Unternehmens,
    durch die Einführung eigener Tarifverträge der Leiharbeitsbranche umgangen werde.
    Hinsichtlich der weiteren Einzelheiten zu dem Vorbringen wird auf die vom... további

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