A beadványt elutasították.
Ez egy online petíció des Deutschen Bundestags.
Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass für Minijobs ein Mindestlohn eingeführt wird.
Indoklás:
Es ist desöfteren so, dass manche Arbeitgeber Minijobber als eine Halbtags- oder Vollzeitkraft beschäftigen und die auf niedrigstem Niveau entlohnen. Dies schadet dem Arbeitnehmer, weil er noch zusätzliche Hilfen vom Staat in Anspruch nehmen muss und dem Staat auch. Bei einem Nettoverdienst von 400 Euro dürfte die Stundenzahl meiner Meinung nach höchstens 50 im Monat betragen. Viele Arbeitnehmer werden in den Minijobs so schlecht bezahlt, dass sie zusätzlich noch staatliche Hilfen in Anspruch nehmen müssen. Der Mindestverdienst sollte den Mindestlöhnen angepasst werden (die ja auch schon sehr gering sind). Viele Arbeitgeber beschäftigen inzwischen schon teilweise Halbtagskräfte auf 400 Euro-Basis. Spart der Arbeitgeber Geld und der Staat bekommt keine Steuern. Das kann nicht im Sinne der Gesellschaft sein.
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Ùjdonságok
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Beschluss des Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags
2017. 08. 29. -on,-en,-ön,-án,-énPet 4-17-11-8006-032720Arbeitslohn
Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 21.03.2013 abschließend beraten und
beschlossen:
Das Petitionsverfahren abzuschließen, weil dem Anliegen nicht entsprochen werden
konnte.
Begründung
Mit der Petition wird gefordert, dass für Minijobs ein Mindestlohn eingeführt wird. Des
Weiteren sollte die zu erbringende Stundenzahl auf maximal 50 Arbeitsstunden im
Monat begrenzt werden.
Zur Begründung führt die Petentin im Wesentlichen an, dass Halbtags- oder sogar
Vollzeitarbeit auf 400 Euro-Basis unterbunden werden müsste. Des Weiteren seien
viele „Minijobber“ aufgrund der niedrigen Entlohnung auf staatliche Zuschüsse
angewiesen.
Hinsichtlich der weiteren Einzelheiten zu dem Vorbringen wird auf die von der
Petentin... további
Vita
Was auch viele hoffnungsfrohe Linke nicht wissen: Der Arbeitgeber zahlt satte 30% Abgaben für einen Minijobber, plus 25 € für die Abrechnung je Monat, Das sind auch 6% bis 15%. Plus Dispositionsaufwand ca. 15% mehr als bei Festangestellten. Daher sind Minijobber gar nicht so billig wie es aussieht.