Region: Niemcy

Arbeitsvermittlung - Übereinstimmung von Bewerber- und Stellenprofil

Składający petycję nie jest publiczny
Petycja jest adresowana do
Deutschen Bundestag
384 Wspierający 384 w Niemcy

Petycja została odrzucona.

384 Wspierający 384 w Niemcy

Petycja została odrzucona.

  1. Rozpoczęty 2012
  2. Zbiórka zakończona
  3. Zgłoszone
  4. Dialog
  5. Zakończone

To jest petycja internetowa des Deutschen Bundestags .

Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass Stellenvorschläge der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter erst von dem für den Bewerber zuständigen Sachbearbeiter genau (detailliert) geprüft werden im Hinblick auf die Frage ob Bewerber und Stelle zusammenpassen und dass die Vermittler wieder branchenspezifisch organisiert werden.

Uzasadnienie

Permanent bekommen Arbeitssuchende unpassende Vorschläge und Unternehmen unpassendes Bewerbungen. Nicht zuletzt ist hier die Organisation der Bundesagentur für Arbeit schuld. Kaum ein Vermittler hat heute mehr Ahnung von den Branchenüblichen Anforderungen, weil sie alle Branchen vermitteln müssen. Dies führt zu Frust bei Bewerbern und Unternehmen weil deren Zeit vergeudet wird! Im Endeffekt bleiben daher Stellen unbesetzt und Arbeitslose länger arbeitslos. Die vor etlichen Jahren von einer Beratungsfirma durchgeführte Umstrukturieren der BA war beim Thema Vermittlung ein Muster an Inkompetenz das jetzt die Arbeitslosen ausbaden müssen.

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Aktualności

  • Pet 4-17-11-8121-039573Arbeitsvermittlung
    Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 03.07.2014 abschließend beraten und
    beschlossen:
    Das Petitionsverfahren abzuschließen, weil dem Anliegen nicht entsprochen werden
    konnte.
    Begründung
    Mit der Petition wird der Deutsche Bundestag aufgefordert, dass Stellenvorschläge
    der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter erst von dem für den Bewerber
    zuständigen Sachbearbeiter genau (detailliert) im Hinblick auf die Frage geprüft
    werden, ob Bewerber und Stelle zusammenpassen. Zudem sollen die Vermittler
    wieder branchenspezifisch organisiert werden.
    Zur Begründung bringt der Petent vor, dass Arbeitssuchende fortwährend
    unpassende Vorschläge und Unternehmen unpassende Bewerbungen bekämen. Die
    Umstrukturierungen... dalej

Brak argumentu ZA.

Nie ma jeszcze argumentu PRZECIW

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