Im Regierungsprogramm heißt es auf Seite 103: „Das aktive Wahlalter bei Betriebsratswahlen wird von 18 auf 16 Jahre gesenkt (…) und ersetzt den Jugendvertrauensrat.“ Dieses Vorhaben muss verhindert werden.

Αιτιολόγηση

Was macht ein Jugendvertrauensrat?

Der Jugendvertrauensrat - sozusagen der Lehrlingssprecher - vertritt die Interessen der Lehrlinge und der jungen Beschäftigten im Betrieb. Er kümmert sich darum, dass gesetzliche Bestimmungen zur Lehrlingsausbildung eingehalten werden, ist Vertrauensperson bei schulischen und privaten Problemen und dient als Schnittstelle zwischen Vorgesetzten und Lehrlingen. Ähnlich dem Betriebsrat ist in jedem Betrieb mit mehr als fünf Lehrlingen und Jugendlichen ein Jugendvertrauensrat zu wählen. Wahlberechtigt sind alle Beschäftigten unter 18 bzw. Lehrlinge unter 21 Jahre. Als Jugendvertrauensrat kandidieren können alle bis 23, gewählt wird alle zwei Jahre.

Warum muss der Jugendvertrauensrat bleiben?

Das Vorhaben der Regierung, das Wahlalter zu senken und den Jugendvertrauensrat dadurch zu ersetzen, würde bedeuten, dass Lehrlinge und junge ArbeitnehmerInnen keine eigene Vertretung mehr wählen könnten. Viele könnten auch den Betriebsrat nicht wählen, weil eine Lehrzeit zwischen drei und vier Jahre dauert, der Betriebsrat aber nur alle fünf Jahre gewählt wird. Unter-16-Jährige hätten gar keine Möglichkeit mehr, mitzubestimmen. Das Konzept „Jugendliche vertreten Jugendliche“ hat sich voll bewährt. Denn nur der Jugendvertrauensrat vertritt ausschließlich die Interessen der jungen ArbeitnehmerInnen, daher muss der Jugendvertrauensrat bleiben!

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Eine durchschnittliche Lehre dauert 3 Jahre. Durch die Abschaffung des Jugendvertrauensrates würden viele Lehrlinge die Möglichkeit verlieren ihre Vertretung zu wählen, da Betriebsratswahlen nur alle 5 Jahre stattfinden

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Noch kein CONTRA Argument.

Γιατί υπογράφουν οι άνθρωποι

  • Verena Kern Weinburg

    πρίν 1 μέρα

    Junge Menschen müssen sich gegenseitig unterstützen, das Verständnis ist grüßer, wenn man im "gemeinsamen Boot" sitzt. Unterschiedliche Lebensumstände erfordern unterschiedliche Herangehensweisen. Die Älteren sollen natürlich weiterhin mit Rat und Tat hinter ihnen stehen, aber die HauptansprechpartnerInnen sollen im ähnlichen Alter sein, dann fühlt man sich mit seinen Anliegen ernster genommen. Außerdem ist es wichtig, dass sich die Jugend Schritt für Schritt auf das Erwachsensein und die Erwartungen der Gesellschaft vorbereiten kann.

  • πρίν 3 μέρες

    Weil Gewerkschaftsarbeit in jedem Alter wichtig ist

  • πρίν 8 μέρες

    Ich bin selber Lehrlingsausbilderin und Mutter von drei Jugendlichen und weiß daher, dass junge Menschen anders betreut gehören.

  • πρίν 9 μέρες

    zur Rettung der Demokratie in Österreich

  • Gerhard Leutgeweger , Neuhofen an der Krems

    στον/-ην/-ο 09.08.2018

    Unsere Kinder sind unsere Zukunft

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