Regiji: Nemčija

Einführung eines Maximallohns für Angestellte (auch im Managementbereich)

Pobudnik ni javen
Peticija je naslovljena na
Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags
68 podpornik 68 v Nemčija

Proces peticije je bil zaključen

68 podpornik 68 v Nemčija

Proces peticije je bil zaključen

  1. Začelo 2020
  2. Zbiranje končano
  3. Oddano
  4. Dialog
  5. Dokončano

To je spletna peticija des Deutschen Bundestags .

Mit der Petition wird gefordert, dass es, entsprechend dem Mindestlohn, auch einen Maximallohn für Angestellte (auch im Managementbereich) gibt.Dieser soll in einem festen Verhältnis zum Mindestlohn stehen, z. B. Faktor 10.Sämtliche Boni, Provisionen, Sonderzahlungen, Firmenwagen usw. sollen darin bereits beinhaltet sein. Bei einem Arbeitsverhältnis mit mehreren Arbeitgebern sind die gesetzlichen maximalen Arbeitsstunden entsprechend aufzuteilen.

razlog

Die Einkommensunterschiede zwischen normalem Angestellten und Management gehen immer weiter auseinander.In einer Firma haben sich innerhalb weniger Jahre die (bekannten) Einkünfte der Vorstände verdoppelt, die der Angestellten ging im selben Zeitraum nur um gut 10 % hoch.In anderen Firmen bekommt ein Vorstand für einen Arbeitstag mehr Geld als ein einfacher Angestellter im ganzen Jahr.Dies steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit.Da ein angestellter Vorstand keinerlei persönliche Verantwortung zu tragen hat, sind diese riesigen Gehälter auch nicht als Risikozuschlag zu sehen.

Povezava do peticije

Slika s kodo QR

Listek za trganje s kodo QR

Prenesi (PDF)

novice

razprava

Zaenkrat še ni nobenega PRO argumenta.

Ni še argumenta CONS.

Pomagajte okrepiti sodelovanje državljanov. Želimo, da bi bili vaši pomisleki slišani in hkrati ostali neodvisni.

Promovirajte zdaj