Erfolgreiche Erlebnisbildungsangebote sichern: Rettet die Museumspädagogik Schloss Horst

In den letzten Jahren wurde am Schloss Horst in Gelsenkirchen ein wirklich schönes Museum samt zugehöriger Museumspädagogik aufgebaut. Neben Museumsführungen gehören zum Angebot auch Kindergeburtstage, Kinderferienprogramm, …

Bisher war in diesem Bereich der Förderverein Schloss Horst verantwortlich für Organisation und Durchführung. Neben dem Vorstand des Fördervereins war hauptsächlich Herr Benjamin Bork, ein Gelsenkirchener Historiker, der vom Förderverein beschäftigt, aber von der Stadt bezahlt wurde, maßgeblich beteiligt. Er war von Beginn an in den Aufbau des Museums und die Entwicklung und Durchführung sämtlicher Angebote der Museumspädagogik involviert.

Zu seinen Aufgaben gehörte unter anderem die Durchführung eines Großteils der Führungen durch das Museum, die Entwicklung von Konzepten z. B. für Themenführungen und der Aufbau des sehr erfolgreichen Konzeptes für Kindergeburtstage, für die Herr Bork auch sämtliche freien Mitarbeiter geschult hat.

Da der bisherige Vorstand des Fördervereins nun aber zurück tritt und dadurch der Förderverein sogar vor dem Aus stand, steht das bisher Erreichte nun aber auf der Kippe. In diesem Zusammenhang gibt der Förderverein seine Zusammenarbeit mit der Stadt und die daran hängenden Stellen auf, weshalb inzwischen eine Kündigung zu Ende Juni ausgesprochen wurde.

Herr Bork hat bereits versucht mit verantwortlichen Stellen der Stadt, Vorgesetzten und der Kulturdezernentin Kontakt aufzunehmen, wurde dabei aber von allen Seiten nur mit Standardbriefen und halbgaren Aussagen abgespeist („Sollte eine neue Stelle ausgeschrieben werden, können Sie sich ja bewerben“). Von keiner Seite wurde ihm ein Gespräch oder ein Lösungsansatz angeboten.

Im Gegenteil wurde sogar die Aussage getroffen, dass aktuell geprüft werde, ob die Stelle von Herrn Bork intern neu besetzt werden könne. Dies würde Herrn Bork dann sogar die Chance einer Bewerbung nehmen, da er jahrelang ja nicht von der Stadt, sondern über den Förderverein beschäftigt wurde und damit keine Möglichkeit hat, sich intern zu bewerben.

Die Stadt verliert damit auf einen Streich ALLE kompetenten Mitarbeiter am Museum Schloss Horst, die den Aufbau von Beginn an begleitet haben und sich mit dem Schloss fachlich auskennen. Selbst wenn ein Nachfolger gefunden wird, wäre ab Juli niemand mehr vor Ort, der eine Einarbeitung durchführen könnte. Ganz abgesehen davon würde es eine lange Zeit dauern, bis ein Nachfolger das fachliche Niveau des Vorgängers Benjamin Bork erreichen würde.

Somit steht das komplette Angebot der Museumspädagogik auf der Kippe. Und auch die Zukunft des beliebten Mittelalterfestes Gaudium steht in den Sternen, da auch hier die Planung und Durchführung vom Förderverein Schloss Horst mit dem bisherigen Vorstand und Herrn Bork geleistet wurde.