Περιοχή: Glückstadt

Glückstadt’ta eşitlik çalışmaları yeniden tam zamanlı hale getirilmelidir!

Η αναφορά απευθύνεται σε
Stadtvertretung Glückstadt, Bürgermeister Rolf Apfeld

402 Υπογραφές

87 %
270 από 310 για απαρτία σε Glückstadt Glückstadt

402 Υπογραφές

87 %
270 από 310 για απαρτία σε Glückstadt Glückstadt
  1. Ξεκίνησε 9/11/2025
  2. Συλλογή ακόμα > 4 μήνες
  3. Υποβολή
  4. Διαλόγο με τον παραλήπτη
  5. Απόφαση
Προσωπικά δεδομένα
 

Συναινώ στην αποθήκευση των δεδομένων μου. Μπορώ να ανακαλέσω αυτήν τη συγκατάθεση ανά πάσα στιγμή.

Η αίτηση απευθύνεται σε: Stadtvertretung Glückstadt, Bürgermeister Rolf Apfeld

1,5 yıldır Schleswig-Holstein eyaletinde, 11.000’in üzerinde nüfusa sahip küçük bir şehir olan Glückstadt’ta bir eşitlik görevlisi (Gleichstellungsbeauftragte) bulunmamaktadır.

Yasal olarak zorunlu olan bu kadro boş durmakta ve bir değişim görünmemektedir.
Ne şehir meclisi ne de (ilan açmaktan sorumlu olan) belediye idaresi bu sorunu çözmek için gereken çabayı göstermektedir.

Eşitlik bir gri alan değildir.

Eşitlik çalışması bir “olsa da olur” konusu değildir – bir yükümlülüktür.

Nisan 2024’te önceki tam zamanlı eşitlik görevlisinin istifa etmesinin ardından, pozisyon isteyerek yeniden doldurulmamıştır. Daha sonra belediye politikası bu pozisyonu gönüllü bir göreve dönüştürmüş, ancak birkaç kez yapılan ilanlara rağmen yeni bir kişi bulunamamıştır.

Mevcut düzenleme şunu öngörmektedir:

Eşitlik görevlisi, haftada 12 saatlik bir gönüllü çalışma karşılığında ayda 376 Euro gider ödeneği almaktadır. Gönüllülük, düşük gelirle birlikte, izin hakkı veya hastalık durumunda maaş devamı olmadığı anlamına gelir. Gelecekteki eşitlik görevlisinin herhangi bir sosyal güvencesi olmayacaktır. Glückstadt’ta ihtiyaç duyulan kapsam ve nitelikteki eşitlik çalışması, gönüllü olarak yürütülemez.

Glückstadt, sembolik değil, güçlü bir eşitlik sesi gerektiriyor.

Taleplerimiz:

Biz talep ediyoruz ki:

  • Gönüllülük uygulaması kaldırılsın,
  • Eşitlik görevlisi pozisyonu yeniden tam zamanlı ve adil ücretli hale getirilsin,
  • Şehir yönetimi, eşitlik çalışmalarının profesyonel ve etkili biçimde yürütülmesini sağlayacak yapısal koşulları oluştursun.

Mevcut gönüllülüğün fiili sonuçları:

  • Açıklanan ilanlara rağmen başvuru yok,
  • Belediyede ve komisyonlarda eşitlik politikası temsil edilmemekte,
  • Halkın güveni ve farkındalığı azalmış durumda,
  • Yasal eşitlik hedeflerinin uygulanması riske girmiştir.

Eşitlik politikası, sembolik temsil değil; süreklilik, ciddiyet ve stratejik çalışma gerektirir.

Hiçbir şey yapılmazsa ne olur?
Eğer Glückstadt’ta eşitlik çalışması gönüllülükle yürütülmeye devam ederse:

  • Eşitlik politikası yapısal olarak zayıflayacak,
  • Vatandaşlar, meclis üyeleri ve idare için başvurulacak kimse olmayacak,
  • Eşitlik sadece kâğıt üzerinde kalacaktır.

Bu çağın gerisinde kalmış bir durumdur.
Ve Glückstadt’ın dışarıya vermek isteyeceği bir imaj değildir.

Αιτιολόγηση

Neden önemli?

1,5 yıldır Glückstadt’ta yasal olarak zorunlu olan eşitlik görevlisi yok. Genç ailelerin taşınması, göçmen geçmişine sahip insanların entegrasyonu ve yaşlı nüfusun artışı şehir yapısını değiştiriyor. Bu değişimlerin gerektirdiği eşitlik çalışması, uzmanlık, danışma merkezleri, okullar, polis, dernekler ve sosyal hizmet kurumlarıyla ağ kurmayı ve uzun vadeli stratejik planlama yapabilmeyi gerektirir.

Mevcut durumda görev, haftada 12 saatlik gönüllü çalışma karşılığında ayda 376 Euro ile sınırlı. Bu, ne sosyal güvence sağlar ne de yaşamını bu göreve adayacak biri için adildir.

Aynı zamanda şehir, adaydan üniversite mezunu olmasını, hukuk bilgisine sahip olmasını, toplantılara katılmasını, akşam ve hafta sonu çalışmaya hazır olmasını talep ediyor. Bu, gönüllü bir iş tanımıyla açıkça çelişmektedir.

Bu görev, büyük sorumluluk taşıyan profesyonel bir meslek olup, gönüllülük çerçevesinde yürütülemez.

Konu nedir?
Eşitlik çalışması ek bir hizmet değildir – Landesgleichstellungsgesetz Schleswig-Holstein (§ 2 LGG) uyarınca yasal bir yükümlülüktür. Modern ve adil bir yerel yönetimin temel unsurudur.

Kapsadığı alanlar:

  • Kadınların siyasette, toplumda ve idarede adil temsil edilmesi,
  • Destek arayan vatandaşlara danışmanlık,
  • Ayrımcılığa karşı şikâyet merkezi kurulması (§ 13 AGG),
  • Kadın ve erkeklerin eşitliğiyle ilgili kararlara katılım.

Bu görevler uzmanlık, zaman ve idari erişim gerektirir – gönüllü olarak yapılamaz.

Talebimiz:

Eşitlik çalışması bir yan görev değil, tüm alanlara yayılan bir sorumluluktur.

Biz talep ediyoruz:

Glückstadt’ta eşitlik görevlisi tam zamanlı, profesyonel, adil ücretli ve gerekli kaynaklarla desteklenmiş olmalıdır — böylece görev etkili ve sürdürülebilir biçimde yürütülebilsin.

Σας ευχαριστώ για την υποστήριξή σας, Cynthia Philebrunn, Glückstadt
Ερώτηση προς τον εκκινητή

Κοινοποίηση αιτήματος

Εικόνα με κωδικό QR

αποσπώμενο slip με κωδικό QR

κατεβάσετε (PDF)

Στοιχεία για το ψήφισμα

Ξεκίνησε η υποβολή αίτησης: 09/11/2025
Λήξη συλλογής: 05/05/2026
Περιοχή: Glückstadt
Κατηγορία: Πολιτικά δικαιώματα

Αυτή η αναφορά έχει μεταφραστεί στις ακόλουθες γλώσσες

Μετάφραση αυτής της αναφοράς τώρα

Νέα γλώσσα

Συζήτηση

Ich unterstütze das, weil es eine sinnvolle Sache ist und wir auch etwas erreichen wollen. Ich hoffe, Ihr schafft das und könnt uns auch Helfen, die Delta Waldeck Frankenberg GmbH zu erhalten. Es sollen wichtige Arbeitsplätze im sozialen Bereich vernichtet werden. Hoffe auch auf Eure Unterschriften. Ich verbreite auch gerne Eure Petition. Vielen Dank Hier der Link: openpetition.de/!hqbgx

Ακόμα κανένα επιχείρημα κατά.

Εργαλεία για τη διάδοση της αναφοράς.

Έχετε τη δική σας ιστοσελίδα, ένα blog ή μια ολόκληρη δικτυακή πύλη; Γίνε ο συνήγορος και ο πολλαπλασιαστής αυτής της αναφοράς. Έχουμε τις σημαίες, τα widgets και το API (interface) για να ενσωματώσετε τις σελίδες σας. Στα εργαλεία

Αυτή η αναφορά έχει μεταφραστεί στις ακόλουθες γλώσσες

Μετάφραση αυτής της αναφοράς τώρα

Νέα γλώσσα

Βοήθεια για την ενίσχυση της συμμετοχής των πολιτών. Θέλουμε, να ακούσουμε τα αιτήματα σας παραμένοντας ανεξάρτητοι.

Προωθήστε τώρα