Kündigungsschutz nach der Elternzeit für Frauen

Deniz Wegner

Petition is directed to

Parlament

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Launched 11/02/2021
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Submission
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Decision

Nicht nur bei H&M soll jungen Müttern, die aus der Elternzeit kommen, gekündigt werden. Darauf zielt ein interner Vorschlag der Geschäftsführung (Focus 28.1.21). Während der Elternzeit genießen Sie Kündigungsschutz, nicht aber danach.

Ich bin selbst davon in einem anderen unternehmen betroffen. Gleich am ersten Tag nach meiner Elternzeit wurde mir und auch meiner Kollegin gekündigt.

Für mich ist es zu spät, aber nicht für Millionen andere jungen Frauen die in Deutschland leben. Keine Frau soll Existenzängste bekommen nur weil sie Mutter wird.

Das ist lange kein Einzelfall mehr. In immer mehr Unternehmen werden Frauen nach der Elternzeit gekündigt.

Das kann nicht sein, das Frauen immer noch benachteiligt werden. Wie sollen es Frauen in die Chefetagen schaffen, wenn der Wiedereinstieg in das Berufsleben nach der Elternzeit erschwert wird?! Ich fordere einen Kündigungsschutz nach der Elternzeit für Frauen.

Reason

Frauen wollen oder müssen nach der Elternzeit wieder arbeiten. Es kann nicht sein, dass nach der Elternzeit der Arbeitgeber direkt kündigen kann, nur weil die Arbeitnehmerin Mutter geworden ist.

Frauen muss der Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit ermöglicht werden.

Thank you for your support, Deniz Wegner from Essen

Question to the initiator

Not yet a PRO argument.

Contra

No CONTRA argument yet.

Why people sign

all comments

Burak Atmaca Bergkamen

10 hours ago

Da es ein Thema ist was viele Frauen in diesem Land betrifft.
Jutta Hieronymus Hamburg

1 day ago

Wenn Männer die Kinder kriegen würden, wäre das längst kein Thema mehr. In welchem Jahrhundert leben wir eigentlich???
Klaudia Kristin Ohlandt Berlin

1 day ago

Väter?
Michael Bohnen Essen

2 days ago

So etwas ist mega wichtig
Not public Obersontheim

2 days ago

Betrifft mich persönlich...

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