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Zukunft für die Ford-Werke Saarlouis und Zulieferbetriebe

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Gunnar Herrmann, Stuart Rowley
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Die Automobilindustrie ist in einem gewaltigen Umbruch.

Aufgrund gewaltiger Veränderungen durch neue Antriebstechnologien sieht sich die Automobil- und Automobilzulieferindustrie in den kommenden Jahren einer riesigen Transformation ausgesetzt.

Dies gilt im besonderen für den Ford Standort Saarlouis! Wo heute modernste Verbrenner gefertigt werden, muss der Sprung hin in das neue Zeitalter der Elektromobilität gelingen.

Selgitus

Die gut 5.000 Beschäftigten am Ford Standort und über 2.000 weitere Kolleginnen und Kollegen der Zulieferbetriebe haben diese Veränderung in den vergangenen Jahren schwer zu spüren bekommen.

So wurde im Juni 2019 die Nachtschicht abgeschafft und die Produktion des Ford C-Max eingestellt. Der Ford Belegschaft hat man damals mitgeteilt, dies müsste passieren um zukunftsfähig am Standort zu bleiben, gleichzeitig wurde ein Zukunftsprodukt für den Standort angekündigt, worauf die Beschäftigten und deren Familien inzwischen seit mehr als zwei Jahren warten!

Bis zum heutigen Zeitpunkt ist die Zukunft des Standortes nicht gesichert!

So geht man nicht mit einer verdienten Belegschaft um!

Diese Versprechungen der Geschäftsführung wurden bis zum heutigen Tage nicht eingehalten und niemand weiß wie es nach dem Sommer 2025 am Standort weitergehen wird. Die IG Metall, ihre Vertrauensleute und alle Mitglieder fordern ein Zukunftsmodell für den Standort Saarlouis. Wir fordern den Einstieg in die Zukunftstechnologie „E-Mobilität“ und damit eine Langfristperspektive für die Beschäftigten und den Standort Saarlouis!

Die Zukunft des Ford-Werkes ist auch gleich zu setzen mit der Zukunft und der Attraktivität der Region um Saarlouis. Ford muss sich jetzt zum Standort und zu den vielen tausend Beschäftigten bekennen und ihnen eine Zukunftsperspektive aufzeigen. Diese Position wollen wir und werden wir nun in die Öffentlichkeit tragen und bitten um Unterstützung und Teilnahme der Beschäftigten und der Bürger*innen.

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