Dialog

Starker Mittelbau - Starke Hochschulen! Gute Beschäftigungsbedingungen im Hochschulgesetz verankern

Petition richtet sich an
Niedersächsischer Landtag

1.573 Unterschriften

Sammlung beendet

1.573 Unterschriften

Sammlung beendet

  1. Gestartet März 2025
  2. Sammlung beendet
  3. Eingereicht
  4. Dialog mit Empfänger
  5. Entscheidung

Neuigkeiten

04.02.2026, 10:27

Liebe Unterstützer*innen,

wir haben gerade noch darüber informiert, dass die Antwort des MWK auf sich warten lässt, da liegt heute tatsächlich das Antwortschreiben von Falko Mohrs im Posteingang des Personalrats der Uni in Oldenburg. Hier das Antwortschreiben im Wortlaut:

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Ihre Petition vom 15.12.2025: Starker Mittelbau - Starke Hochschulen!
Gute Beschäftigungsbedingungen im Hochschulgesetz verankern.

Sehr geehrte Damen und Herren,
sehr geehrter Herr Schulte-Wörmann,
sehr geehrte Frau Haug,
sehr geehrte Frau Lüpkes,
ich danke Ihnen für die eingereichte Petition und das damit verbundene Engagement für die Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen des akademischen Mittelbaus.
Ihr Anliegen nehme ich mit großem Verständnis zur Kenntnis.
Das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) wird mit der anstehenden Novelle dem Landtag zentrale Maßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen des akademischen Mittelbaus vorschlagen. Unser gemeinsames Ziel besteht darin, verlässliche Karriereperspektiven und gute Arbeitsbedingungen zu stärken und die Attraktivität wissenschaftlicher Laufbahnen insgesamt zu erhöhen. Zu diesem Zweck ist unter anderem vorgesehen, dass die Hochschulen verpflichtet werden, unter Beteiligung der zuständigen Personalvertretung ein Dauerstellenkonzept zu entwickeln, das die standortspezifischen Besonderheiten berücksichtigt. Zudem ist geplant, neue Personalkategorien neben der Professur einzuführen - Lecturer, Senior Lecturer, Researcher, Wissenschaftsmanagerinnen und Wissenschaftsmanager.
Dem Hochschulentwicklungsvertrag 2024-2029 folgend, erarbeitet das MWK außerdem zurzeit gemeinsam mit der LHK, den Berufsverbänden und HPR einen Kodex für „Gute Arbeit“.
Die niedersächsische Landesregierung und das MWK sind sich der Herausforderungen bewusst, die mit den derzeitigen Beschäftigungsbedingungen im wissenschaftlichen Mittelbau verbunden sind. Ihre Anregungen und Forderungen wurden und werden daher sorgfältig geprüft und in die fachlichen Überlegungen einbezogen.
Mit freundlichen Grüßen
Falko Mohrs

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Wir werden euch über das weitere Geschehen und unsere Reaktion auf den Brief auf dem Laufenden halten, wollten euch aber schnellstmöglich über die Antwort des Ministeriums informieren.

Mit solidarischen Grüßen,

i.A. Julie Lüpkes


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