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Die Petition befindet sich in der Beratung/Prüfung beim Empfänger.
Kündigungsschutz - Ergänzung des Kündigungsschutzgesetzes im Hinblick auf Leiharbeitnehmer
Von: Matthias Holger Mieth
An: Deutschen Bundestag in Deutschland
Der Deutsche Bundestag möge beschließen: § 1 Absatz 1 Kündigungsschutzgesetz wie folgt zu ergänzen:
Neuer Satz 2: Wenn der Arbeitnehmer Leiharbeitnehmer ist, dann gilt der Entleiher als Betrieb oder Unternehmen im Sinne von Satz 1.
Begründung:
Wenn ein Leiharbeitnehmer bei einem Entleiher mehr als sechs Monate lang ohne Unterbrechung beschäftigt ist, war genauso dem Betrieb weisungsunterworfen wie ein neuer Mitarbeiter des Entleihers. Der andere Arbeitgeber steht nicht im Widerspruch zu der Tatsache, dass der Ort der Erbringung der Arbeitsleistung derselbe ist wie der eines vergleichbaren Stammbeschäftigten.
Bei Übernahme des Leiharbeitnehmers in die Stammbelegschaft des Entleihers wird wegen Vertragsänderung in der Regel eine zweite Probezeit fällig, obwohl sich der Ort der Leistungserbringung nicht ändert. So wird die Probezeit verdoppelt.
16.01.2012 (aktiv bis 28.02.2012)
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