Benjamin Möller für das Amt des Bereichsleiters
Andragendet blev blokeret for manglende overholdelse af brugsbetingelserne.
Petitioner der er kræket mod betingelser for brug af openPetition, afsluttes og er ikke længere offentligt tilgængelige.
Årsag til blokering
Petitioner, der bedømmer fra et subjektivt synspunkt på adfærd hos personer eller grupper på en nedsættende og blank måde, afsluttes og blokeres. Petitioner, hvor generaliseringer til hele grupper af mennesker laves, som ikke kan bevises og kun afspejler deres egen mening, må også afvises. En materiel og underbygget kritik af offentlige personer eller grupper i relation til deres offentlige aktiviteter er tilladt.
Die Petition beruht leider auf nicht nachprüfbaren Tatsachen. Zudem werden persönliche Vorwürfe gegenüber einem potentiellen anderen Kandidaten für die Stelle geäußert. Deshalb musste die Redaktion die Petition leider pausieren.
Initiativtageren til petitionen blev gjort opmærksom på overtrædelsen af betingelserne for brug af openPetition-redaktørerne og havde fem dage til at revidere petitionen. Dette skete ikke. Petitionen blev derfor blokeret.
Tekst til petitonen
Wir als Kollegium können uns keinen anderen "Bereichsleiter" in unserem Unternehmen vorstellen als Benjamin Möller.
In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass derjenige
mindestens 5 Jahre Führungserfahrung hat. ---->> Hat er
RD Kenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich sind. ---->> Hat er
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gutes Zahlenverständnis. ---->> Hat er
Durchsetzungsvermögen hat. ---->> Hat er
Analytische und methodische Arbeitsweise. ---->> Hat er
Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office hat. ---->> Hat er
Englischkenntnisse hat. ---->> Hat er
Also bitte warum wird diese Person im Verfahren nicht berücksichtigt?
Warum soll diesen Posten jemand bekommen, der die Mitarbeiter gar nicht kennt und mit jeder Eigenart umgehen kann?
Wir als Mitarbeiter wollen niemand anderen in dieser Position.
Wird jemand auf diese Position eingestellt und uns damit quasi vor die Nase gesetzt werden, der keine Ahnung hat, wie seine Mitarbeiter ticken, bin ich fest davon überzeugt, das wieder eine große Kündigungswelle auftritt.
Mit diesen Unterschriften wollen wir uns Gehör verschaffen, um unseren "Wachleiter" behalten zu dürfen.
Liebes Unternehmen, werdet endlich wach und "vergrault" nicht noch mehr Mitarbeiter.
Ich weise darauf hin, dass diese Petition aus eigener Entscheidung und ohne Unterstützung bzw. Anraten von Benjamin Möller entstanden ist.