Benjamin Möller für das Amt des Bereichsleiters
Vanwege het niet naleven van de gebruiksvoorwaarden, is deze petitie tegengehouden.
Petities die de gebruikersvoorwaarden van openPetition schenden, worden beëindigd en zijn niet langer openbaar beschikbaar.
Reden van blokkeren
Petities die subjectief over (het gedrag van) personen of groepen op een denigrerende en generaliserende manier oordelen, worden beëindigd en geblokkeerd. Petities waarin generaliserende uitspraken over hele groepen mensen worden gedaan, die niet bewezen kunnen worden en enkel een persoonlijke mening weerspiegelen, zijn ook ontoelaatbaar. Een inhoudelijke en onderbouwde kritiek op publieke personen of groepen in verband met hun openbare activiteiten is toegestaan.
Die Petition beruht leider auf nicht nachprüfbaren Tatsachen. Zudem werden persönliche Vorwürfe gegenüber einem potentiellen anderen Kandidaten für die Stelle geäußert. Deshalb musste die Redaktion die Petition leider pausieren.
De initiatiefnemer van de petitie werd door de openPetition-redactie op de hoogte gebracht van de schending van de gebruiksvoorwaarden en had vijf dagen om de petitie te herzien. Dit is niet gebeurd. De petitie werd daarom geblokkeerd.
Tekst van de petitie
Wir als Kollegium können uns keinen anderen "Bereichsleiter" in unserem Unternehmen vorstellen als Benjamin Möller.
In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass derjenige
mindestens 5 Jahre Führungserfahrung hat. ---->> Hat er
RD Kenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich sind. ---->> Hat er
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gutes Zahlenverständnis. ---->> Hat er
Durchsetzungsvermögen hat. ---->> Hat er
Analytische und methodische Arbeitsweise. ---->> Hat er
Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office hat. ---->> Hat er
Englischkenntnisse hat. ---->> Hat er
Also bitte warum wird diese Person im Verfahren nicht berücksichtigt?
Warum soll diesen Posten jemand bekommen, der die Mitarbeiter gar nicht kennt und mit jeder Eigenart umgehen kann?
Wir als Mitarbeiter wollen niemand anderen in dieser Position.
Wird jemand auf diese Position eingestellt und uns damit quasi vor die Nase gesetzt werden, der keine Ahnung hat, wie seine Mitarbeiter ticken, bin ich fest davon überzeugt, das wieder eine große Kündigungswelle auftritt.
Mit diesen Unterschriften wollen wir uns Gehör verschaffen, um unseren "Wachleiter" behalten zu dürfen.
Liebes Unternehmen, werdet endlich wach und "vergrault" nicht noch mehr Mitarbeiter.
Ich weise darauf hin, dass diese Petition aus eigener Entscheidung und ohne Unterstützung bzw. Anraten von Benjamin Möller entstanden ist.