Benjamin Möller für das Amt des Bereichsleiters
Η αίτηση έχει αποκλειστεί λόγω παραβίασης των όρων χρήσης μας.
Αναφορές, οι οποίες παραβιάζουν τους Όρους Χρήσης του openPetition, τερματίζονται και δεν είναι πλέον διαθέσιμες στο κοινό.
Λόγος αποκλεισμού
Οι αναφορές που κρίνουν από υποκειμενική άποψη, σχετικά με τη συμπεριφορά προσώπων ή ομάδων, με υποτιμητικό και σαρωτικό τρόπο, τερματίζονται και παρεμποδίζονται. Οι αναφορές, στις οποίες γίνονται καθολικές χρηματικές συμμετοχές σε ομάδες ανθρώπων, οι οποίες ομάδες δεν μπορούν να καθοριστούν και να υποστηρίξουν μόνο τη δική τους γνώμη, είναι επίσης απαράδεκτες. Μια ουσιαστική και τεκμηριωμένη κριτική προσώπων ή ομάδων σε σχέση με τη δημόσια δραστηριότητά τους είναι επιτρεπτή.
Die Petition beruht leider auf nicht nachprüfbaren Tatsachen. Zudem werden persönliche Vorwürfe gegenüber einem potentiellen anderen Kandidaten für die Stelle geäußert. Deshalb musste die Redaktion die Petition leider pausieren.
Ο ιδρυτής της αναφοράς ενημερώθηκε για την παραβίαση των Όρων Χρήσης από τους συντάκτες της openPetition και είχε πέντε ημέρες, για να αναθεωρήσει την αναφορά. Αυτό δεν συνέβη. Ως εκ τούτου, η αναφορά παρεμποδίστηκε.
Κείμενο του αιτήματος (Petition)
Wir als Kollegium können uns keinen anderen "Bereichsleiter" in unserem Unternehmen vorstellen als Benjamin Möller.
In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass derjenige
mindestens 5 Jahre Führungserfahrung hat. ---->> Hat er
RD Kenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich sind. ---->> Hat er
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gutes Zahlenverständnis. ---->> Hat er
Durchsetzungsvermögen hat. ---->> Hat er
Analytische und methodische Arbeitsweise. ---->> Hat er
Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office hat. ---->> Hat er
Englischkenntnisse hat. ---->> Hat er
Also bitte warum wird diese Person im Verfahren nicht berücksichtigt?
Warum soll diesen Posten jemand bekommen, der die Mitarbeiter gar nicht kennt und mit jeder Eigenart umgehen kann?
Wir als Mitarbeiter wollen niemand anderen in dieser Position.
Wird jemand auf diese Position eingestellt und uns damit quasi vor die Nase gesetzt werden, der keine Ahnung hat, wie seine Mitarbeiter ticken, bin ich fest davon überzeugt, das wieder eine große Kündigungswelle auftritt.
Mit diesen Unterschriften wollen wir uns Gehör verschaffen, um unseren "Wachleiter" behalten zu dürfen.
Liebes Unternehmen, werdet endlich wach und "vergrault" nicht noch mehr Mitarbeiter.
Ich weise darauf hin, dass diese Petition aus eigener Entscheidung und ohne Unterstützung bzw. Anraten von Benjamin Möller entstanden ist.