Missstände oder sonstiges muss behoben werden und mehr Personal gestellt werden. Auch die Eltern müssen angehört werden. Aber eine Hetzjagd und Mobbing der Leitung ist absolut nicht ok und beschreibt leider keine gute Gesellschaft.
反対請願の妥協点を見つける
双方のニーズを考慮した利益のバランスとはどのようなものでしょうか？この紛争に関係し、影響を受けるすべての人々が、どのように利益を得ることができるでしょうか？
各請願について、それぞれの請願討論における賛成側の主張が左右に列挙されています。中央には妥協案を記入する欄があります。妥協案の重み付けは、参加者全員の最大合意に基づいて行われます。
Unterstützung der Kita PIMO in Dresden und ihrer Leitung
Der Weg, welchen die Eltern da gewählt haben ist sehr unkonstruktiv. So löst man nichts. Außerdem hat man sich da viel zu emotional und unsachlich auf vermeintliche Fakten gestützt, welche vom Hörensagen ehemaliger Fachkräfte kamen. Das lässt sich gar nicht verifizieren und ist unprofessionell. An dem Betreuungsschlüssel und der Personalnot muss sich etwas ändern. Aber das hat die Kita Leitung absolut nicht allein in der Hand. In der Kita PiMo wird sehr gute pädagogische Arbeit geleistet.