Missstände oder sonstiges muss behoben werden und mehr Personal gestellt werden. Auch die Eltern müssen angehört werden. Aber eine Hetzjagd und Mobbing der Leitung ist absolut nicht ok und beschreibt leider keine gute Gesellschaft.
Пошук компромісу для конфліктних петицій
Як може виглядати рівноправність інтересів, що враховує потреби обох сторін? Як можуть всі залучені і зацікавлені сторони отримати вигоду від цього існуючого конфлікту?
До кожної петиції зліва і справа перераховані аргументи на користь відповідних дебатів. У центрі - простір для компромісних пропозицій. Вагомість компромісних ідей базується на максимальному консенсусі всіх залучених сторін.
Unterstützung der Kita PIMO in Dresden und ihrer Leitung
Der Weg, welchen die Eltern da gewählt haben ist sehr unkonstruktiv. So löst man nichts. Außerdem hat man sich da viel zu emotional und unsachlich auf vermeintliche Fakten gestützt, welche vom Hörensagen ehemaliger Fachkräfte kamen. Das lässt sich gar nicht verifizieren und ist unprofessionell. An dem Betreuungsschlüssel und der Personalnot muss sich etwas ändern. Aber das hat die Kita Leitung absolut nicht allein in der Hand. In der Kita PiMo wird sehr gute pädagogische Arbeit geleistet.