1) Ein Azubi-Ticket würde die Attraktivität der beruflichen Bildung steigern. So könnte man mehr junge Menschen für eine Ausbildung gewinnen.

2) Es ermöglicht Auszubildenden und Freiwilligendienstleistenden mehr gesellschaftliche Teilhabe.

3) Es schafft Fairness, da es in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt bereits ein Azubi-Ticket gibt.

4) 88 % der Azubis würden laut einer DGB-Umfrage das Azubi-Ticket nutzen und damit vom Auto auf den Öffentlichen Personennahverkehr umsteigen. Es trägt also zur Erreichung der klimapolitischen Ziele bei.

5) Je mehr Leute den ÖPNV nutzen, desto deutlicher werden Lücken im Netz aufgezeigt. Auf dieser Grundlage können Lücken strukturiert abgebaut werden.