Die meisten Menschen verbringen 71% der Wochentage am Arbeitsplatz und nur 29% stehen als frei Tage zur Verfügung. Dies entspricht keinem ausgewogenen Verhältnis von Beruf- und Privatleben.
Aktivitäten wie Theater, Rasen mähen, Tanzen, Musik hören, Hufeisen entrosten, Handball, Entdeckungsreisen zum Limonadenbaum, Joggen, Yoga, Freundinnen besuchen, Kochen, Lesen, Reisen, Ausgehen, usw. können nicht bzw. nur unzureichend nachgegangen werden.
Gleichzeitig steigen die Arbeitsbelastungen für die Arbeitnehmer*innen und der Leistungsdruck erhöht sich stetig.
Die Folge: Mitarbeiter*innen werden öfter krank, die Effizienz und Produktivität der Arbeitnehmer*innen sinkt
Ein zusätzlich freier Tag schafft ein ausgewogeneres Verhältnis zwischen Erholung und Arbeitsbelastung und führt zu einer höheren Mitarbeiter*innen-Motivation, -Zufriedenheit, und -Produktivität.
Gleichzeitig steigt auch die Effizienz und Produktivität im Unternehmen insgesamt und es können bessere Geschäftsergebnisse erzielt werden.