Angesichts der vergangenen Jahre mit hoher Inflation, die besonders diejenigen mit niedrigem Einkommen belastet hat, ist das ehemals attraktive und gut bezahlte Studium, sowie die Ausbildung, nun nicht mehr so verlockend wie zuvor.
Es ist dringend erforderlich, die Vergütung außerhalb eines Anwärtersonderzuschlags einheitlich anzuheben, damit die Finanzverwaltung des Landes Hessen gegenwärtig und in der Zukunft wettbewerbsfähig auf dem Arbeitsmarkt agieren kann. Eine selektive Erhöhung über einen Sonderzuschlag benachteiligt nicht nur alle hart arbeitenden Kollegen im mittleren Dienst und bereits eingestellte Kollegen, sondern widerspricht auch dem Einheitsgedanken unserer Verwaltungsfamilie und untergräbt die nötige Wertschätzung und den entsprechenden Respekt.
Die steigende Inflation der letzten Jahre hat den finanziellen Alltag für alle Anwärter und Auszubildenden erheblich belastet. Daher verdienen alle Anwärter und Auszubildenden eine angemessene und gerechte Vergütung.
Ohne eine solche Erhöhung besteht die ernsthafte Gefahr, dass die Hessische Finanzverwaltung ihre Position als attraktiver Arbeitgeber landes- aber auch bundesweit verliert. 
Es ist Zeit, diese äußerst dringende Maßnahme umzusetzen, um auch in Zukunft junge Talente für unsere Finanzverwaltung zu gewinnen und behalten.
Dementsprechend bitten wir alle, die diese Gedanken teilen, unsere Petition zu unterstützen und zu teilen! 
Gemeinsam sind wir stark, gemeinsam können wir etwas verändern!
In diesem Fall bedeutet nur ein MEHR FÜR ALLE - EIN FAIR FÜR ALLE!