Bei gleicher Eingruppierung (z. B. A 11 versus E 11) sind die Tätigkeiten identisch, aber die Bezahlung ist extrem unterschiedlich. Nach dem Gleichheitsprinzip (gleiche Bezahlung für gleiche Tätigkeit), was Politiker/innen permanent für die private Wirtschaft fordern, sollte die Diskriminierung von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst auch beseitigt werden.