Man hat es auf dem Arbeitsmarkt (mit Ausnahme weniger Profile) ohnehin sehr schwer, mit geeigneten Arbeitgebern zusammen zu kommen. In Zeiten empfohlener Isolation wird naturgemäß auf Bewerbungsverfahren verzichtet, laufende Bewerbungsverfahren werden suspendiert. Um diesem Umstand Rechnung zu tragen, erbittet der Petent eine Anspruchsfristverlängerung zu beschließen und zwar analog zur Anspruchsfristverlängerung im Krankheitsfalle.