Nicht angemeldete Probearbeit ist nicht versichert. Für den Arbeitnehmer entstehen nicht gedeckte Kosten. Arbeitgeber sollten die Arbeit bezahlen, da zu oft ausgenutzt wird, dass jemand 8 Stunden da ist und damit jemand für einen Tag ohne Bezahlung ersetzt. Personaldienstleister zahlen nie Fahrtkosten, die Arbeitsagentur würde Millionen sparen, wenn diese Unternehmen dazu verpflichtet wären.