Die Kammer wird nicht an der Basis Änderungen erwirken können. Es bleibt bei einem Pflegepersonalnotstand der sich aus einer sehr geringen Verweildauer im Beruf und einer zu geringen Bezahlung und Anerkennung zusammensetzt. Wobei Betriebe gar nicht in der Lage sind höhere Löhne zu zahlen da das "Inn" durch die Vergütungssätze der Kasen nur begrenzt ist. Ich arbeite seit 1986 in der Pflege und bin bereits im ersten Pflegenotstand dabei gewesen.Die Motivation und der Anreis der jetzigen Generation ist nicht am PAtienten sonder geht dann eher in Richtung Studium oder in Bereiche die Patientenfer

vir: