Wo ist die Zukunft Arbeitssuchender ab 50+ in Deutschland?
Deutschland hat keinen Fachkräftemangel - Unternehmen wollen für gute Qualifikation nicht zahlen. Ältere Arbeitnehmer (ab 50+) der eig. Bevölkerung finden in Deutschland trotz hervorragender Qualifikation und langjähriger Berufserfahrung keinen Job mehr. Es sei denn, sie akzeptieren niedrige Einsteigereinkommen, ggf. Reisetätigkeit und Arbeitnehmerüberlassung. Wer das nicht akzeptiert bekommt ab 50+ keinen Job in diesem reichen Land.. Und aus diesem Grund werde ich diese Petition nicht unterschreiben.
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