Anonyme Contra Arguments sind feige und Ausdruck der Schuldig!

Die ANONYMEN Kommentare zeigen genau die Gesichter , die aus Eigennutz und Neid Anne Fießler aus dem Job gemobbt haben. Vielleicht noch die, die aus Angst sich dem Mob angeschlossen haben. Wer NUR ANONYM ignorante, dumme und bösartige Kommentare abgeben kann zeigt sein Schuld. Die Hinterhältigkeit zeigt sich im Versteckspiel. Die Größe und der Mut in der namentlichen Stellungnahme. Im Spiegel sieht jeder die Wahrheit. Mit der müssen alle Leben. Gerechtigkeit ist immer nur eine Frage der Zeit. Je schlimmer die Ungerechtigkeit, desto lauter und länger der Protest. UNSER PROTEST FÜR ANNE WIR NIE

წყარო: Barbara Reinhardt

Stichwort

...UNSER PROTEST FÜR ANNE WIRD NIE AUFHÖREN! und zwar ÖFFENTLICH.

წყარო: Quellenangabe (max. 250 Zeichen)

Das ist eindeutig eine Verknödelung der Anne Fießler!

Verknödelung

In Deutschland haben wir die Herausforderung eines Gesundheitssektors, daher spricht man diesbezüglich sogar schon seit Jahren von einem Pflegenotstand. Der Umgang mit Frau Fießler hat mit verantwortungsvoller Unternehmensführung zu tun. Hier wird eine Fachkraft verknödelt.

Naja, zum guten Ruf und Ansehen der Kirche (wie gerne argumentiert wird), gehört aber auch dazu, dass man sich nicht von den Mitarbeitern zu sehr auf der Nase herumtanzen lässt. Das Wort Mobbing ist schnell ausgesprochen, tatsächlich stecken da aber meist eine längere Vorgeschichte und durchaus berechtigte Gründe hinter.

Hat Hephata nun die contra argumentations Funktion für sich entdeckt!?;) sehr schwache Leistung-kümmert euch mal lieber um eine reale und sinnvolle Lösung des Disputso.. !!

Personelle Konsequenzen bei Hephata-Führung überfällig

Es ist mir absolut unverständlich, dass die übergeordnete Diakonie und/oder Landeskirche hier nicht längst eingeschritten sind um den Ruf und das Ansehen der Kirsche zu schützen. Stattdessen lässt man anscheinend den Vorstand der Hephata Diakonie in Schwalmstadt-Treysa nach Gutsherrenart wirtschaften.

Beachtung der eigenen Leitlinien

Hephata Diakonie hat Leitlinien veröffentlicht, welche nach eigener Aussage das Handeln dieses diakonischen Unternehmens bestimmen. Hat Frau Fießler mit ihrer Tat nicht ein offenes Ohr gezeigt um Ausgrenzung zu verhindern? Hat sie mit ihrem Engagement nicht menschliche Kompetenz und Nächstenliebe bewiesen? Alles dies sind Punkte, die exakt den Hephata Leitlinien entsprechen. Weitergehend vermisse ich bei dem Vorstand die Beachtung der eigenen Leitlinien: Wo ist der würdevolle Umgang mit Frau Fießler und der Respekt für 18 erfolgreiche Dienstjahre?

წყარო: <a href="http://www.hephata.de/content/ueber_hephata/was-unser-handeln-bestimmt.php" rel="nofollow">www.hephata.de/content/ueber_hephata/was-unser-handeln-bestimmt.php</a>

Hilfe für Anne Fießler

Dies ist ein Fall von unglaublichem, unmenschlichen, unchristlichen Handelns eines diakonischen Arbeitsgebers. Nur durch öffentliche Unterstützung und Aufforderung zum gerechten Handeln kann hier eingegriffen werden und das Unrecht an einer unschuldigen Frau wieder gut gemacht werden. Bis jetzt haben die Obersten der Kirche es noch nicht für nötig befunden einzugreifen. Die Kirche nimmt durch ihr Wegschauen viel Schaden.

წყარო: Quellenangabe (max. 250 Zeichen)

Die wichtigste Ressource eines Unternehmens stellen die langjährigen fachlich qualifizierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dar, dies gilt insbesondere für ein Dienstleistungsunternehmen. In Deutschland haben wir die Herausforderung eines Fachkräftemangels, im Gesundheitssektor spricht man diesbezüglich sogar schon seit Jahren von einem Pflegenotstand. Der Umgang mit Frau Fießler hat weder etwas mit christliche Nächstenliebe noch mit verantwortungsvoller Unternehmensführung zu tun. Hier wird eine Fachkraft "verheizt".

Hephata als Arbeitgeber

Hephata entspricht weder meiner Vorstellung von einem verantwortungsvollen Arbeitgeber, der auf das Wohl seiner Mitarbeitenden achtet noch überzeugt mich Hephata als Unternehmen mit persönlicher und fachlicher Qualität. Die kooperative und partnerschaftliche Entwicklung mit allen Beteiligten sowie den verantwortlichen Umgang mit unseren Lebensgrundlagen vermisse ich ebenfalls. Das sind im Übrigen alles Punkte aus den Hephata Leitlinien.

DANKE an alle, die diese Petition unterschreiben und sie weiter verbreiten. Anne Fießler - und alle Mobbing-Opfer - brauchen Ihre und eure Solidarität und Mut! Barbara

Ist die Kirchenmitgliedschaft noch zeitgemäß?

Wenn ich von solchen ungeheuerlichen Vorgängen bei einem diakonisches Unternehmen in der Rechtsform eines gemeinnützigen Vereins und Mitglied im Diakonischen Werk lese, bin ich froh schon vor Jahren aus der Kirche ausgetreten zu sein. Jetzt bestimme ich nämlich selbst, wen oder was ich mit Spenden finanziell unterstütze. Mit meinen Geldern wird eine solche Misswirtschaft jedenfalls nicht mehr gefördert und ich hoffe dieser Fall öffnet anderen Menschen ebenfalls die Augen.

Hallo Kirche!?

Bisher beispiellose arrogante, selbstherrliche und willkürliche Vorgehensweise einer diakonischen Einrichtung. Toll zu sehen, dass Menschen aufstehen und sich für Anne Fießler einsetzen! Ob sich die Kirche auch mal für Nächstenliebe und Menschenwürde einsetzt?

წყარო: siehe Artikel und zahlreiche Leserbriefe in der HNA und HNA online