Planbarkeit
Sinn dieser Verträge ist es, dass beide Seiten planen können = absolut sinnvoll. Es steht dem Mieter ja frei, nicht zu unterschreiben. Wenn man einen guten Job bekommt, kann man davon ja auch locker ein Zimmer am Arbeitsort bezahlen (Pension/Hotel). Wenn man sich nicht mal das leisten kann, lohnt sich der Standortwechsel offenbar nicht. Und wenn man das nicht kann, sollte man auch nicht über zusätzliche Kostenfaktoren (Kinder) nachdenken!
Källa: