Wie können wir eingefrorene Positionen aufweichen und Verhandlungen und Dialog in schwierigen Konflikten fördern? Wie können wir Mentale Modelle hinterfragen und vermeiden, dass Konflikte auf der Konflikttreppe in Richtung gemeinsamer Untergang eskalieren? Als Psychologen beschäftigt uns diese Frage immer wieder in unseren beruflichen Herausforderungen in Betrieben, Familien- und Paar-Systemen. Umso wichtiger ist das intensive Nachdenken darüber in kriegerischen Konflikten zwischen Staaten.
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