Eine Analogie: Wenn ich permanent besoffen bin, und im Suff meinem Arbeitgeber öffentlich vorwerfe, dass ich dort nüchtern zu sein habe, wird der sich auch über kurz oder lang von mir trennen. Das ist dann aber kein Alkoholverbot, oder Zensur, sondern wirtschaftliche Entscheidung des Arbeitgebers. Natürlich darf ich jederzeit weiter trinken.
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