Terület: Németország

Wir brauchen keinen Kaviar, aber einen fairen Arbeitslohn & Steuergerechtigkeit

A petíció benyújtója nem nyilvános
A petíció címzettje
Deutscher Bundestag Petitionsausschuss
57 Támogató 56 -ban,-ben Németország

A beadványt elutasították.

57 Támogató 56 -ban,-ben Németország

A beadványt elutasították.

  1. Indított 2018
  2. A gyűjtés befejeződött
  3. Benyújtva 2020. 04. 01.
  4. Párbeszéd
  5. Befejeződött

2018. 05. 30. 21:41

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Text als Forderung umgestellt


Neuer Titel: Arbeit muss sich lohnen-Nettolohn 125% von Hartz4 für eine vierköpfige Familie: lohnen: 16,18€ netto bei Vollzeit


Neuer Petitionstext: Der Mindestlohn sollte mindestens soll so hoch sein, dass jeder der Vollzeit arbeiten geht alleine seine Familie versorgen kann ohne Anträge zum Aufstocken, Stadtpass usw stellen zu müssen !
Die Bundesregierung soll deshalb den Mindeststundenlohn auf 16,18€ festlegen, jährlich entsprechend anpassen und gleichzeitig die Freibeträge für Steuern und Sozialabgaben entsprechend anheben:
1. Single: 16.547,7€
2. Paar: 23.618,40€
3. Freibetrag / Kind 4.375,73€
Nur aus beiden Maßnahmen zusammen entsteht ein Mindestarbeitslohn der die Versorgung einer Familie durch eine Vollzeitbeschäftigung ermöglicht !
Um zudem Abgaben sozial verträglich zu machen, sollte die Progression jeweils sanft verlaufen: +1% / 100€ Bruttomehreinkommen
Zudem soll die Regierung ausschließen, dass der gesetzlich festgelegte Mindestlohn umgangen werden kann, indem Unternehmen Arbeitnehmer entlassen oder nicht neu einstellen, sondern stattdessen Verträge mit Subunternehmen machen.
Der Mindestnettolohn sollte als soll das Entgelt darstellen, das ein angelernte Arbeiter mindestens für seine Arbeit erhält. Der Mindestlohn für angelernte oder Hilfskräfte dienen und qualifizierte Kräfte Fachkräfte sollte entsprechend mehr verdienen ! der Qualifikation höher sein. Hier könnte der Staat als Vorbild und Vorreiter dienen, indem er zum einen hauptsächlich qualifizierte Fachkräfte einstellt und zum anderen diese entsprechend höher entlohnt, wie zB. ErzieherInnen und LehrerInnen iHv durchschnittlichen Abteilungsleitergehalt iHv 4100€ brutto. Dies können idR Kommunen nach der heutigen Steuergeldverteilung finanziell nicht leisten, insofern müsste dies ebenfalls entsprechend überarbeitet werden.



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