Տարածաշրջան: Deutschland
 

Auskunft über das Bestehen eines Impfstatus durch Arbeitgeber

Դիմումատու
Դիմումը հասցեագրված է
Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags

7 Ստորագրություններ

Հավաքածուն ավարտված է

7 Ստորագրություններ

Հավաքածուն ավարտված է

  1. Սկսվել է 2021
  2. Հավաքածուն ավարտված է
  3. Ուղարկված է
  4. Երկխոսություն ստացողի հետ
  5. Որոշում

Սա առցանց des Deutschen Bundestags խնդրագիր է։

Վերահասցեավորում

Դիմումը հասցեագրված է. Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags

Mit der Petition wird gefordert, dass ein Arbeitgeber den Corona-Impfstatus seiner Mitarbeiter abfragen darf, um auf der Basis dieses Wissens zum Beispiel getrennte Arbeitsbereiche einzurichten, eine Pflicht zu Homeoffice anzuordnen oder Beschränkungen beim Kantinenzutritt auszusprechen. Arbeitnehmer, die eine Aussage aus persönlichen Gründen verweigern, dürfen dabei als ungeimpft eingestuft werden.

Պատճառ

Ein Arbeitgeber ist zur Gesundheitsvorsorge in Bezug auf seine Mitarbeiter verpflichtet. Dieser Vorsorgepflicht kann er derzeit in Bezug auf eine Ansteckung mit Sars-Cov-2 kaum nachkommen. Derzeit sieht es noch so aus, dass Geimpfte und Ungeimpfte dicht an dicht zusammenarbeiten (müssen/dürfen). Geimpfte, die immer noch erkranken können, müssen zwangsläufig das Ansteckungsrisiko von Ungeimpften teilen. Der Arbeitergeber hat nicht einmal eine Möglichkeit, geimpfte MA zu schützen.

Կիսվել խնդրագրով

Պատկեր QR կոդով

պատռվող թերթիկ QR կոդով

ներբեռնել (PDF)

Տեղեկատվություն հայցադիմումի մասին

Խնդրագիրը սկսվել է: 08.11.2021
Հավաքածուն ավարտվում է: 17.12.2021
Տարածաշրջան: Deutschland
կատեգորիա:  

Ձեզ կարող է նաև հետաքրքրել

57 %
1 254 Ստորագրություններ
120 օր մնացած
44 %
221 Ստորագրություններ
47 օր մնացած

Օգնեք ամրապնդել քաղաքացիական մասնակցությունը: Մենք ցանկանում ենք լսելի դարձնել ձեր մտահոգությունները՝ միաժամանակ մնալով անկախ:

Առաջխաղացրեք հիմա