Da Frauen biologisch bedingt nur in jungen Jahren Kinder bekommen können und im Berufsleben, um die gleichen Aufstiegschancen zu haben wie ein Mann, auch voll ihren Mann stehen müssen, ist es dann nur fair und gerecht und dient der Gleichbehandlung von Mann und Frau, wenn die Frauen entsprechend gefördert werden. Damit auch die studierenden Frauen oder auszubildenden Frauen ihr Recht auf freie Persönlichkeitsentfaltung ausüben können und den Nachteil des Kinderbekommens und -versorgens (per se natürlich auch ein schöner Vorteil) ausgeglichen bekommen. Damit Frauen stärker in Führungspositionen tätig sein können, sind Kinder und Beruf für Frauen dann eher vereinbar, wenn die Kinder schon älter sind. Außerdem ist das Kinderbekommen für die Frauen "ungefährlicher" als im "hohen" Alter. Frauen treten sonst gegenüber ihrem Lebensabschnittsgefährten, zumeist von Ihrem Berufs- und Karrierewunsch zurück, auch aus finanziellen Gründen. Auch Alleinerziehende hätten dann bessere Chancen, die Ausbildung oder das Studium erfolgreich zu beenden. Dies sollte altersunabhängig für die Frauen erfolgen, da es auch spätberufene Frauen, die ein Studium nachträglich beginnen und dann auch wieder schwanger werden, ermöglichen sollte Ihren Berufswunsch zu erfüllen, da mit 55-60 zumeist keine Frau mehr Kinder bekommt (Ausnahmen bestätigen die Regel 68 Jahre , Aschaffenburg).