Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie AZUBIs mit Schwangerschaft oder schweren chronischen Gesundheitsproblemen sind zwingend darauf angewiesen, dass ihre Arbeitgeberin/ ihr Arbeitgeber nichts von der Schwangerschaft/ Gesundheitsproblemen erfährt, da sonst die Fortsetzung der Ausbildung, die Übernahme oder die Vertragsverlängerung verweigert wird. Daher riskieren einige meiner Patientinnen und Patienten ihr Leben in der CoronaKrise und gehen weiter zur Arbeit in Lebensmittelläden, Kindergärten, Kliniken usw. Das betrifft z.B. Schwangerschaft, angeborene Immundefekte, Immunsuppression, MS, Diabetes melitus Typ I, Krebserkrankungen aller Art und Zustand nach, Lungenerkrankungen, Herzerkrankungen usw.