Regione: Germania

Feiertage die auf einen Sonntag fallen sollten am Montag nachgeholt werden!

Firmatorio non aperto al pubblico
La petizione va a
Deutscher Bundestag Petitionsausschuss
58 Supporto 58 in Germania

La petizione è stata respinta

58 Supporto 58 in Germania

La petizione è stata respinta

  1. Iniziato 2021
  2. Raccolta voti terminata
  3. Presentata il 04/01/2023
  4. Dialogo
  5. Concluso

Nehmen wie uns Länder wie Spanien, Großbritannien, Irland, Belgien, die Niederlande, Luxemburg, Japan, China, Singapur und Australien zum Vorbild!

Dort werden Feiertage, wenn sie auf einen Sonntag fallen automatisch am darauffolgenden Montag nachgeholt.

Motivazioni:

Feiertage sind für die Menschen Tage der Erholung! Wenn Feiertage auf einen Sonntag fallen bedeutet das, dass weniger freie Tage für Erholung und Zeit mit der Familie bleiben. Darum soll ein Feiertag, der auf einen Sonntag fällt, automatisch am darauffolgenden Montag nachgeholt werden!

Grazie davvero per il vostro appoggio

Link alla petizione

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Novità

  • Liebe Unterstützende,

    der Petitionsausschuss hat über das Anliegen der Petition beraten und ist zu dem Schluss gekommen, dass das Anliegen nicht in seinem Zuständigkeitsbereich liegt. Die Stellungnahme des Petitionsausschusses finden Sie im Anhang.

    Beste Grüße
    das openPetition-Team


  • openPetition hat die von Ihnen unterstützte Petition offiziell im Petitionsausschuss des Deutschen Bundestages eingereicht. Jetzt ist die Politik dran: Über Mitteilungen des Petitionsausschusses werden wir Sie auf dem Laufenden halten und transparent in den Petitionsneuigkeiten veröffentlichen.

    Als Bürgerlobby vertreten wir die Interessen von Bürgerinnen und Bürgern. Petitionen, die auf unserer Plattform starten, sollen einen formalen Beteiligungsprozess anstoßen. Deswegen helfen wir unseren Petenten, dass ihre Anliegen eingereicht und behandelt werden.


    Mit besten Grüßen,
    das Team von openPetition

Non è ancora un argomento PRO.

So einfach kann man es wohl nicht vergleichen, denn z.b. sind die Urlaubsansprüche und Feiertage in den Ländern auch recht unterschiedlich, und vom genehmigten Urlaub wird dann mitunter noch die Hälfte dem AG aus Loyalität geschenkt (s. Japan). also aufpassen, dass nicht Äpfel mit Birnen verglichen werden.

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