44 podpisy
Navrhovatel nepodal petici.
Petice je adresována: Deutscher Bundestag Petitionsausschuss
Die Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren, die in einem Privatunternehmen arbeiten, müssen für einen Einsatzfall ihre Urlaubszeit opfern. Bei einem über Nacht dauernden Einsatz ist es nicht möglich, am nächsten Tag zur Arbeit zu gehen. Dafür müssen in Privatunternehmen Arbeitende einen Urlaubstag nehmen.
Der Bundestag möge eine gesamtstaatliche Regelung beschließen, dass der Staat den Privatunternehmen, bei dem die Kameradinnen und Kameraden der FFW beschäftigt sind, den angemessenen Ausgleich für deren durch den Rettungseinsatz entstandenen Arbeitszeitausfall erstattet. Dabei ist ein bürokratischer Mehraufwand für die Unternehmen zu vermeiden.
Odůvodnění
Die Kameradinnen und Kameraden der Freiwilligen Feuerwehren leisten einen zu wenig unterstützten Beitrag für unser aller Sicherheit. Gerade auf dem Lande können sie früher vor Ort sein als die Berufsfeuerwehren. Sie gehen für uns alle ein hohes Risiko ein für Gesundheit und Leben und opfern ihre Freizeit an Wochenenden und Abenden.
Im Einsatzfall müssen sie dann noch ihren Urlaub nehmen. Das widerspricht dem Prinzip der Gleichheit vor dem Gesetz und ist zudem eine offensichtliche krasse Ungerechtigkeit.
Odkaz na petici
Informace o petici
Petice zahájena:
13. 05. 2019
Petice končí:
12. 11. 2019
Kraj :
Německo
kategorie :
Zabezpečení
zprávy
-
Petition wurde nicht eingereicht
13.11.2020Liebe Unterstützende,
der Petent oder die Petentin hat innerhalb der letzten 12 Monate nach Ende der Unterschriftensammlung keine Neuigkeiten erstellt und den Status nicht geändert. openPetition geht davon aus, dass die Petition nicht eingereicht oder übergeben wurde.
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und die Unterstützung,
Ihr openPetition-Team
rozprava
Die Aussagen sind falsch! Es darf kein Urlaub abgezogen werden, die FW'ler sind für den Einsatz freizustellen. Dafür bekommt der Arbeitgeber einen Ausgleich von der Stadt. Bei einsätzen in der Nacht ist der Arbeitsbeginn zu verschieben bzw. ggf. die Arbeitszeit anzupassen. Fragt mal bei eurem Landesfeuerwehrverband nach rechtshilfe zu dem Thema. Oder schaut mal in die Unterlagen aus dem Grundlehrgang...
