Петицію адресовано:
Hallesche Verkehrs-AG
Es ist wichtig, dass die HAVAG als öffentliches Unternehmen ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht wird und sicherstellt, dass alle Menschen – unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung – respektvoll und gleichberechtigt behandelt werden. Wir fordern daher:
- Verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeiter der HAVAG zu den Themen Diskriminierung, Toleranz und Diversity.
- Eine öffentliche Stellungnahme der HAVAG, in der sich das Unternehmen klar gegen Queerfeindlichkeit, Menschenfeindlichkeit und Rassismus ausspricht.
- Die Einführung eines klaren Verhaltenskodex, der queerfeindliches, rassistisches oder diskriminierendes Verhalten unterbindet.
мотиви
In den Straßenbahnen der HAVAG kommt es nach meinen Erfahrungen und Erzählungen anderer Beteiligten immer wieder zu rassistischen Übergriffen, diskriminierenden Beleidigungen und Gewalt seitens einiger durch das Unternehmen eingesetzten Kontrolleure. Mehrfach wurde ich Zeuge rassistischer Anfeindungen durch das Personal gegenüber Menschen, die als migrantisch oder queer gelesen wurden. Es handelt sich hierbei um Fehlverhalten von Einzelpersonen und ist nicht auf die gesamte Belegschaft der HAVAG übertragbar.
Meiner Erfahrung nach reichten oft kleinste Fehler, Unachtsamkeiten oder Versehen aus, damit Teile des Personals der HAVAG in meinen Augen unverhältnismäßige Strafen erhob oder die Situation noch vor Ort in körperlicher Gewalt und Drohungen eskalierte. Herabwürdigende Sprüche, das Duzen migrantisch oder als queer gelesener Personen. Der Eindruck dabei ist, dass dieses Personal eher ein Interesse daran hat, Minderheiten zu bestrafen und herabzuwürdigen als eine sachliche Aufklärung der Situation herbeizuführen. Ein weiterer Eindruck ist, dass die HAVAG dieses Personal schützt – trotz Beschwerden von Kundinnen und Kunden, die Opfer von menschenfeindlicher Gewalt und Diskriminierung wurden.
Wir Unterzeichnenden setzen uns für einen sicheren ÖPNV für alle ein und fordern dies auch von allen Beteiligten ein.
