Søknad er adressert til: Petitionsauschuß des Landtags

Zu jeder Ausbildung gehört ein Betriebspraktikum, leider ist es schon Standart dass die Betriebe in dem Praktikanten eine "BILLIGE ARBEITSKRAFT" sehen. Der Praktikant muss zum NULLTARIF Arbeiten verrichten die die Stammbelegschaft sonst machen muss , nur das diese dafür entlohnt werden! Es werden sogar Mitarbeiter entlassen weil die Firmen schon auf die Praktikanten zählen.

Dies ist eine neue Form der Sklaverei und des Lohndumpings!!

Dagegen muss etwas unternommen werden denn: der Praktikant wird mit scheinübernahme und Festeinstellung geblendet obwohl schon von vornherein klar ist :"DER MOHR HAT SEINE SCHULDIGKEIT GETAN ;DER MOHR MUSS GEHEN" Zu allem überfluss ist es gängige Praxis dass der Praktikant zu Arbeiten hinzugezogen wird , welche nichteinmal zu seinem Lehrplan zählen.

Damit muss endlich schluss sein!! Darum : ENTLOHNUNG FÜR PRAKTIKANTEN !! Damit die Firmenchefs nicht jedes Jahr auf s neue auf Praktikanten bauen können nach dem Motto: Ach der Praktikant arbeitet ja eh für 2 und gibt sich Mühe weil er denkt er wird ja eh übernommen. Und am Ende kann er gehen.