Wir kranken in Deutschland an einer völlig verfehlten Politk, die dafür gesorgt hat, daß immer mehr Krankenhäuser privatisiert worden sind. Krankenhäuser sind systemrelevant und gehören wie z.B. Uniper, die Wasserversorgung die Polizei, die Bundeswehr in staatliche Hand, da auch das Gesundheitswesen eine hoheitliche Aufgabe darstellt, darf es nicht profitorientiert geführt werden.Wohin das geführt hat ist ja allentalben offensichtlich!
Weil es nicht ausreicht, vom Balkon zu klatschen. Auch ohne die ganzen neuen Probleme ( Corona, Inflation, Lieferketten ) sind die Krankenhäuser und insbesondere das Pflegepersonal allein auf weiter Flur.
Krankenhäuser mitsamt ihren Beschäftigten gehören zur Grundversorgung der Bevölkerung und sind daher zu unterstützen.
Eine finanzielle Stärkung der Krankenhäuser, welche ohnehin auch ohne Inflation durch einen politisch aufoktroyierten Sparwahn am Rande der Existenzfähigkeit oder bereits jenseits davon vor sich hin dümpeln ist mehr als geboten. Die Fürsorgepflicht des Staates, für den wir alle Steuern zahlen sollte gegenüber seinen Bürgern eine komfortable Gesundheitsversorgung als Selbstverständlichkeit ansehen.
Die Krankenhauspolitik ist seit Jahren problematisch und führte zu.strukturellen Schwächungen der Einzelhäuser.
Es ist gefährlich wenn die Krankenhäuser nicht mehr richtig arbeiten können
Ich bin der Meinung, dass die Regelkrankenhäuser wieder in kommunale Hände übergeht, dort dürfen keine Gewinne gemacht werden und somit können wieder Entbindungsstationen eröffnet werden, ebenso könnten die geriatrischen Stationen pflegerisch verbessert werden. Auch für die Beschäftigten ist es von Vorteil im öffentlichen Dienst zu arbeiten.
Das Sterben der Krankenhäuser hat begonnen. Leider vergessen die Betriebswirtinnen und Politikerinnen, dass dort u.a. Ärztinnen und Ärzte ausgebildet werden. Je schlechter die finanzielle Situation der Krankenhäuser, desto schlechter die Personaldecke, desto schlechter Weiterbildungsmöglichkeiten. Das "kollektive Wissen" und bestimmte Sonderfertigkeiten leiden schon jetzt darunter. Petition unterstützen bedeutet einen kleinen Schritt zum Qualitätserhalt.
KH tragen wesenliche Lasten zur Gesunderhaltung unserer Bevölkerung. Die Belastung der Mitarbeiter ist übergroß. Die finanzielle Ausstattung der KH ist durch die Politik fast zu Tode gespart. Krankenkassen sind dabei zu Todesgraebern zu werden.
Wir in den Kliniken arbeiten seit vielen Jahren am Anschlag. Bis heute hat sich nie etwas für die Mitarbeiter verbessert Wenn jetzt nichts grundlegendes geändert wird stirbt unsere Kliniklandschaft. Wehe uns, wenn wir dann selbst eine Klinik brauchen.
Unsere Teams aus den Krankenhäuser sind überlastet die Hälfte leider Mittelerweile im bornOut. Jeden Tag tragen wir die Last mit nachhause . Aber Medizin und pflege kann ja leider jeder . Deswegen auch unser Notstand. Alle Berufsgruppen arbeiten am Limit und können nicht mehr . Es fehlt die Kapazität am Personal dass alle versorgt werden können
Avots: Krankenhaus persönlich
In einem der reichsten Länder muss eine flächendeckende gesundheitliche Versorgung selbstverständlich sein. Das gehört zu den Beteichen, in denen nicht gespart werden darf.
290.000 Pflegestellen sind derzeit in Deutschland unbesetzt - weil es zu lange keine Personalvorgaben gab. Deshalb hat dieses Personal sich anderweitig orientiert. Die Ersteller dieser Petition haben das noch immer nicht verstanden. Auch die Pflege ist ein wichtiger Baustein von Pflegeeinrichtungen. Ein Baustein der die letzten Jahrzehnte übergangen wurde. Solange das nicht ins Bewusstsein rückt, wird sich die vorherrschende Situation immer weiter verschlimmern.
Avots: Die Schwester, der Pfleger
Wenn schon die öffentliche Gesundheitsversorgung in Zeiten massiver Inflation subventioniert werden muss, braucht dann nicht jeder Einzelne auch Unterstützung???
Dumm, dümmer, am dümmsten ist das Sanktionswort der neuen Ampelregierung.. zur Förderung der Petitionslust. Mehr kann Mann/Frau nicht mehr erwarten..Die Zukunft kommt aus dem Nirvana.aus dem Land der Goldesel.
Man sollte sich primär um die Menschen in eigenen Land kümmern, man kann es nunmal nicht jedem recht machen und helfen
Es geht um das Leben , es kann nicht sein das sowas passiert und darf nicht ! Die in Berlin VW sollen Ihre Arbeit richtig machen u keine Waffen in die Ukraine schicken u Gelder im Ausland verteilen dann ist für unsere Krankenhäuser genug da ❗️Fakt ❗️
Wie erklärt sich,dass gutes Fachp.ab ca 50j.rausgemoppt wird.Würde man diese Pflegekr. zurückholen,gäbe es diesen massiven Pflegenotstand nicht. Viele Kh.sind privatisiert und auf Gewinn aus,sollten daher in die staatl.Hand zurück.
Ich kann zwar dem Wort "kleinteilg" bei Personalvorgaben nicht folgen, halte jedoch starre Regelungen für alle Krankenhausarten für ein nicht geeignetes Mittel die Versorgung zu gewährleisten. Ich habe die Auswirkung des neuen Arbeitszeitgesetzes in einem KH der Grund- und Regelversorgung miterlebt: weniger Geld, weniger Freizeit, weniger Ausbildung bei mehr Personal, mehr Fahrerei und mehr Diensten. Zentrale Planung hat ihre Grenzen.
Für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen die Qualität des Aufenthalts in Krankenhäusern für die Personal und Kranken /Patienten
Avots: Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Qualität des Aufenthalts in Krankenhäuser
Für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen die Qualität des Aufenthalts in Krankenhäusern für die Personal und Kranken /Patienten
Weil es viele Patienten gibt die behandelt werden müssen und es zu wenig Personal gibt.
Mind. der Sachkostenanteil im Krankenhaus muss nachverhandelt werden aufgrund unvorhersehbarer "wesentlicher Änderungen" der Planungsgrundlage würde ich sagen.
Es gibt in vielen Krankenhäusern unglaubliche Einsparungsmöglichkeiten die die Versorgung der Patienten nicht negativ beeinflussen. Medizinprodukte sind ohne Grund viel zu teuer aufgrund fehlenden Wettbewerbs. Das aushandeln von Preisen und die Auswahl von Produkten sollte Zentral geregelt werden um bessere Preise aushandeln zu können. Fragt mal das Personal wo man sparen könnte.
Insgesamt finde ich die Petition sehr wichtig und würde sie gerne unterstützen - allerdings stört mich der Satz: "Kleinteilige Personalvorgaben mit hohen Sanktionen sind nicht vereinbar mit modernen und flexiblen Personalkonzepten in den Krankenhäusern." Sofern dies konkretisiert, umformuliert oder gestrichen wird, bin ich gerne bereit die Petition zu unterstützen.
Ein Wandel der Finanzierung ist absolut notwendig. Jedoch sollte zuerst genau geschaut werden was bisher mit den Geldern in den Kliniken geschehen ist. In vielen Fällen werden in den Führungsetagen erst einmal kräftig Gehälter bezahlt, die sich mittlerweile in absolut unrealistichen Rahmen bewegen. Mein Appell ist: Wenn der Staat (und somit auch die Allgemeinheit) die Krankenhäuser unterstützt muss auch mitgesprochen werden wie die Verteilung stattfindet.
Avots: Eigene Erfahrungen als langjährige Aufsichträtin
Ich möchte diese Petition unterschreiben, sie ist so wichtig!! Aber ich kann dem Punkt zu den Personalvorgaben nicht zustimmen. Die Vorgaben sind wichtig und auch Sanktionen gerechtfertigt. Hierfür müssen eben Strukturen geschaffen werden, um Personal gewinnen und halten zu können. Eine Petition zu unterschreiben, die gegen diese Personalvorgaben (wie Personaluntergrenzen?) ist, kann ich als Pflegende nicht verantworten.
Die DRGs gehören abgeschafft oder zumindest grundsätzlich überarbeitet, damit das Rosinenpicken der Privaten aufhört. Die Grund- und Regelversorgung ist seit Jahren deutlich benachteiligt, die Geburtshilfe, die Gereatrie auch, um zwei Beispiele zu nennen. Das ist ein deutlicher Strukturmangel der Petition, der bleiben wird, weshalb ich sie nicht unterschreiben kann
Avots: eigene Kenntnis als AR einer Klinik
Privatinvestoren wollen maximalen Gewinn. Ihnen geht Eigennutz vor Gemeinutz. Im Gesundheitswesen muss Gemeinnutz vor Eigennutz gehen. Es darf also keinen Platz für Privatinvestoren geben. Investitionen sollten von Gemeinnützigen und oder vom Staat kommen. Ist der Gewinndruck weg, ist mancher € über für die primären, den Patienten zugewandten, Aufgaben.
Mich stört der Teil "Kleinteilige Personalvorgaben usw....", bin Krankenpfleger und weiß was es bedeutet wenn nicht ausreichend Personal zur Verfügung steht und Mitarbeiter die "Lücken stopfen" müssen. Oft wird aus betriebswirtschaftlichen Gründen nicht für eine ausreichende Personalausstattung gesorgt und in Zeiten wie diesen immer noch bei Ärzten und Pflegekräften mit befristeten Arbeitsverträgen gearbeitet (flexible Personalkonzepte).
Ich kann der Petition in vielen Punkten zustimmen, nicht aber einem Punkt: "Kleinteilige Personalvorgaben mit hohen Sanktionen sind nicht vereinbar mit modernen und flexiblen Personalkonzepten in den Krankenhäusern." Was konkret ist hier gemeint? Abkehr von der PPR 2.0? Abkehr von den Personaluntergrenzen? Gerade die chronische Überlastung von Pflegepersonal und Ärzten verschärft den Personalmangel durch Abkehr / Kündigung der Betroffenen bzw. Flucht in die Teilzeit.!
Wir sehen ja, was die sogenannten "modernen und flexiblen Personalkonzepten" in den Krankenhäusern ausgelöst haben. Deshalb wurden ja auf Drängen von Gewerkschaften zumindest für die Pflege gesetzliche Personalvorgaben zwar nicht ausreichende aber immerhin) eingeführt. Will jetzt die DKG die mit unterstützte, zukünftige der PPR 2.0 gleich wieder torpedieren?
Avots: Alarmstufe rot: Krankenhäuser in Gefahr
Die DKG vertritt die Interessen der Träger, für die das Personal lediglich Kosten bedeutet.Meiner Meinung nach geht es nicht um Personal oder Patienten, sondern um Gewinnmaximierung zum Teil börsennotierter Unternehmen unter Inanspruchnahme staatlicher Zuwendungen.
Avots: de.wikipedia.org/wiki/Deutsche_Krankenhausgesellschaft www.dkgev.de/dkg/aufgaben-ziele/
ich arbeite im Gesundheitswesen das die Kliniken einen massiven personalabbau einleiten, falls die Regierung nicht hilft. ist totaler Blödsinn. überall gibt es Personalmangel. ohne Personal kann kein Krankenhaus betrieben werden. wo will man noch Personal abbauen, wenn sowieso Personal fehlt? das ist gar nicht möglich und nur eine Ausrede um gegenüber der Politik druck zu machen
"Kleinteilige Personalvorgaben mit hohen Sanktionen sind nicht vereinbar mit modernen und flexiblen Personalkonzepten in den Krankenhäusern." Klagt die Deutsche Krankenhausgesellschaft. Also, liebe Kolleg:innen, raus aus der Komfortzone Krankenhaus, wenn wir alle mehr und flexibler arbeiten, dann wird's schon!
Wir brauchen einen Strukturwandel in der Krankenhauslandschaft. Nicht erst in 10 Jahren sondern jetzt. Qualität statt Masse, alte Krankenhäuser, in die der Patient nicht will, weil sich Horror-Geschichte an Horror-Geschichte reiht, gehören vom Versorgungsnetz! Ich bin nicht bereit mit meinen Versicherungsbeiträgen diesen Irrsinn weiter mit zu finanzieren!
Gesundheitsfürsorge gehört generell nicht in Privathand; sie darf kein Spekulationsobjekt sein. Die Pflichtkassen zahlen immer mehr und tragen damit zur Profitmaximierung bei. Gesundheitswesen zurück in die öffentliche Hand. Ordentlich bezahlt können alle dort werden, wenn der Staat nicht hunderte von Milliarden für Krieg und Aufrüstung verplempert!
Ja die Politik ist gefordert Rahmenbedinungen zu schaffen. Was in der Argumentation aber untergeht, ist, dass wir in vielen KH auf behördentypische Arbeitsstrukturen treffen. DRGSystem und ein häufig tayloristisches Managementsystem, sind letztendlich die Träger von hoher Fluktuation und Fachkräftemangel. Viele Wirtschaftsunternehmen haben sich auf den Weg der Transformation begeben, währen in den Krankenhäusern weiterhin Politik adressiert und die Handlungsohnmacht ausgelebt wird.
