Regiune: Germania
Succes

Diskriminierende Tarifverträge jetzt kündigen - Equal Pay für Leiharbeiter!

Petiționarul nu este public
Petiția se adresează
Deutscher Gewerkschaftsbund - DGB
337

Petiția a contribuit la succes

337

Petiția a contribuit la succes

  1. A început 2013
  2. Colectia terminata
  3. Trimis
  4. Dialog
  5. Succes

Petiția a avut succes!

Pro

Care sunt argumentele în favoarea petiției?

Scrieți argumentul

Prin publicarea postării mele, accept Termenii de utilizare și Politica de confidențialitate openPetition. Vor fi raportate insulte, calomnii și declarații de fapte neadevărate.

Dumpinggewerkschaft, unzureichende Branchenzuschläge

Kündigen! in den BZA-IGZ-Tarifverträgen steht, sie müssen 6 Monate vor dem 31.10.2013 gekündigt werden. Sonst gelten sie weiter. Die Kündigung wird von DGB, IGM u.a. abgelehnt mit Verweis auf die vereinbarten Branchenzuschläge (BZ) und der Behauptung, es würden neue Dumpinggewerkschaften gegründet. Diese wären aber rechtlich genau so unhaltbar wie die Christl.Gewerkschaften. BZ ersetzen nicht Schichtzuschläge + Leistungsentgelt der Stammbelegschaften. Hunderte neue Tarifverträge wären nötig.

Sursa:

4.0
1 contraargument
Arată contraargumente

Prin publicarea postării mele, accept Termenii de utilizare și Politica de confidențialitate openPetition. Vor fi raportate insulte, calomnii și declarații de fapte neadevărate.

1 contraargument
Arată contraargumente

Prin publicarea postării mele, accept Termenii de utilizare și Politica de confidențialitate openPetition. Vor fi raportate insulte, calomnii și declarații de fapte neadevărate.

2 contraargumente
Arată contraargumente

Prin publicarea postării mele, accept Termenii de utilizare și Politica de confidențialitate openPetition. Vor fi raportate insulte, calomnii și declarații de fapte neadevărate.

Contra

Ce vorbește împotriva acestei cereri?

Scrieți argumentul

Prin publicarea postării mele, accept Termenii de utilizare și Politica de confidențialitate openPetition. Vor fi raportate insulte, calomnii și declarații de fapte neadevărate.

.

Was würde eigentlich passieren, wenn man den Leiharbeitern mehr zahlt? Ich befürchte, dass das Land dann mit ausländischen Arbeitern überflutet werden würde und die Arbeitslosigkeit der Deutschen noch weiter steigen würde. Anscheinend ist die Arbeit hier f. die Leiharbeiter auch zu diesen Bedingungen noch immer besser als in ihren Heimatländern, sonst würden sie nicht kommen. Deshalb find ich, dass es reichen würde, einfach die Arbeitsbedinungen ein bisschen zu verbessern.

Sursa: Der Lohn ist gemessen an den niedrigeren Lebenskosten im östl Ausland ok.Es sollte nicht darauf hinauslaufen, dass Leiharbeitern den Deutschen Jobs wegnehmen.

0.0
0 contraargumente
contradicție

Prin publicarea postării mele, accept Termenii de utilizare și Politica de confidențialitate openPetition. Vor fi raportate insulte, calomnii și declarații de fapte neadevărate.

Tarifverträge, Tagelöhner

Tarifverträge sind richtig und gut, jedoch ist genau in diesen, nicht das von der EU geforderte Gleichstellungsprinzip enthalten. Bei den Verhandlungen muss deshalb dieses Merkmal einem besonderen Augenmerk gewidmet werden. Eine Auflösung der Tarifverträge würde bedeuten, ein Ende der Planungssicherheit für Arbeitnehmer. Ich bin für die vernunftige Verhandlung der Tarifpartein mit dem Ziel die EU-Richtline umzusetzen.

Sursa:

0.0
0 contraargumente
contradicție

Prin publicarea postării mele, accept Termenii de utilizare și Politica de confidențialitate openPetition. Vor fi raportate insulte, calomnii și declarații de fapte neadevărate.

Ajutați la consolidarea participării cetățenilor. Dorim să vă facem auzite preocupările, rămânând în același timp independenți.

Promovați acum

Prezentarea garantată

Vă trimitem petiția. Pentru ca problema dvs. să ajungă în Parlament, să fie tratată și decisă.

openPetition

Despre noi openShop

serviciu

Consilier Întrebări frecvente Parlamentul Camerei

Petiții

Toate petițiile Lansați o petiție Teme/ subiecte Regiunile

Legal

Laudă, critică, idee Termeni si conditii de utilizare Intimitate de date private Imprima