Teata sobimatust sisust See on tegelikult üks vastu argument nur unternehmen stützen, die ihrer verantwortung für mitarbeiter und gesamtfirma gerecht werden. unernehmen in den sich vorstände etc. trotz wirtschaftsproblemen bonus und prämienzahlungrn ge3nehmigen bedürfen keiner unterstützung allikas : 3.3