Die sich wiederholende Kommunikationsstrategie des BM Huge, aus der "Not" heraus und "auf die Schnelle" handeln zu müssen, führt letztendlich dazu, gutes Personal zu verunsichern mit dem Risiko, dass diese sich wegbewerben. Falls Herr Huge wie am Montag angekündigt in seiner Amtszeit einen "neuen, großen Kommunalen Kindergarten in Langenbrücken" bauen lässt, wird er lange Zeit benötigen, um in seiner neuen Einrichtung das gleiche hohe Niveau wie z.B.das in der Sonnenblumengruppe zu erreichen.

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