Es geht ja nicht nur um die Sicherheit, weil die ist auch so gesichert. Sondern viele Kameradinnen und Kameraden nehmen extra am Jahresanfang für diesen Lehrgang Urlaub, da sie sonst kein Frei bekommen, oder wieder andere Kameradinnen und Kameraden, die Kurzfristig einspringen und dabei alles in die Wege leiten um frei zu bekommen. Diese Leute werden hierdurch vor den Kopf gestoßen. Beim nächsten Mal sagt dann der Arbeitgeber, nee, jetzt nicht mehr. Und was wird dann ??? Der Gesetzgeber hat das zwar klar geregelt, aber wenn der Arbeitgeber nicht ja sagt, klappt das auch nicht.

Sursa: