Falsche Info - Verein fragen!
Der vermutete Kündigungsgrund ist eben nur eine Vermutung und nicht eine Tatsache. Es wäre sicher möglich, ganz unaufgeregt beim Verein nachzufragen.
bron: Christian Arbeit gibt Presse eine ganz andere Erklärung.
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Die versoeker het nie die versoekskrif ingedien/oorhandig nie.
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