Petent hat die Petition nicht eingereicht/übergeben.
Steuerfreibetrag: 570 € (§ 33b EStG)
Kündigungsschutz (§§ 168 ff SGB IX)
Eine Arbeitswoche Zusatzurlaub (§ 208SGB IX)
Begründung
Steuerfreibetrag: 570 € sollte auf 600€ (§ 33b EStG) festgelegt werden und Menschen mit einer Beeinträchtigung von mindestens 50% sollten Finanziell unterstützt werden vom Staat in diesem Sine sind sie in einen 450 Euro Job tätig rundet der Staat dies auf 500 Euro auf.
Das Kündigungsschutz (§§ 168 ff SGB IX) muss geändert werden um Menschen mit Einschränkung ab einen Behinderungsgrad von 50% nach 6 Monaten des bestehenden Arbeitsverhältnis eine Kündigung der Betroffenen Person nicht mehr möglich ist.
Desweiteren § 208 SGB IX Zusatzurlaub sollten ab 50% statt 1 Zusatztag dieser auf 5 Zusatztage geändert werden ( bezahlten Urlaub)
Desweiteren wird beantragt das Menschen mit Einschränkungen ab 50% das zu denn bestehenden (§ 33b Abs. 6 EStG) mit hinzugefügt wird das auch Anspruch auf Krankentagegeld für besteht für Menschen mit Beeinträchtigung wenn sie in einen Arbeitsverhältnis sind und ein Betriebs oder Wegeunfall erleiden so soll dies dann bis 924 € auch mit abgedeckt werden
Link zur Petition
Neuigkeiten
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Petition wurde nicht eingereicht
am 24.12.2019Liebe Unterstützende,
der Petent oder die Petentin hat innerhalb der letzten 12 Monate nach Ende der Unterschriftensammlung keine Neuigkeiten erstellt und den Status nicht geändert. openPetition geht davon aus, dass die Petition nicht eingereicht oder übergeben wurde.
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und die Unterstützung,
Ihr openPetition-Team
Debatte
Noch kein CONTRA Argument.
