Vetoomus on hylätty.
Tämä on online-vetoomus des Deutschen Bundestags .
Mit der Petition wird gefordert, die Fair-Pay-Regelungen zu Gunsten von Leiharbeitnehmern zu überprüfen.
Perustelut
Die Fair-Pay-Regelung soll ab dem 10. Monat im Betrieb angewandt werden, was wiederum bewirkt, dass der Betrieb die externen Zeitarbeitskräfte einfach nicht mehr weiter-beschäftigt anstatt sie womöglich zu übernehmen bzw. deren Einsatz zu verlängern.Wie kann man 18 Monate lang als Höchstdauer im Verleiherbetrieb bleiben, wenn die Fair-Pay- Regelung, dies wiederum aushebelt?Viele Zeitarbeitsunternehmen schließen jetzt nur Arbeitsverträge auf neun Monate, um die Fair-Pay- Regelung absichtlich zu umgehen.Ich fordere, dass diese Gesetze dringend eine Überprüfung unterzogen werden.
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Uutiset
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Beschluss des Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags
ajankohtana 30.3.2019Pet 4-18-11-8101-044953 Arbeitnehmerüberlassung
Der Deutsche Bundestag hat die Petition am 21.03.2019 abschließend beraten und
beschlossen:
Das Petitionsverfahren abzuschließen, weil dem Anliegen teilweise entsprochen
worden ist.
Begründung
Mit der Petition wird die zum 1. April 2017 in Kraft getretene Equal-Pay-Regelung
kritisiert und deren Überprüfung gefordert.
Der Petition liegt die Einschätzung zugrunde, dass Leiharbeitskräfte nicht nach neun
Monaten Equal Pay erhalten würden, da ihr Einsatz bereits vor Ablauf dieses
Anspruchzeitraums beendet werde.
Zu dieser Problematik liegen dem Petitionsausschuss weitere sachgleiche Petitionen
vor. Die Eingaben werden deshalb verbunden beraten. Es wird um Verständnis
gebeten, dass nicht auf alle... enemmän
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